У Радянській державі проводилася політика за твердженням формального і по ряду позицій реальної рівності чоловіків і жінок. Шлюб у багатьох випадках став союзом двох вільних і самостійних людей. На зміну авторитарної влади чоловіки, приходить рівноправне верховенство подружжя в сім'ї. Весь колишній традиційний порядок, пов'язаний з тим, хто, що і коли повинен зробити в сім'ї, поступово поступається місцем такому розподілу обов'язків, яке спирається на індивідуальні можливості, схильності і бажання людини.
Таким чином, за радянський період сформувався соціальний статус російської жінки як, насамперед працівниці, а в її ціннісних орієнтаціях сім'я займала далеко не перше місце.
У процесі становлення нових, пострадянських соціально-економічних відносин в Росії з'явилася тенденція до зміни і соціального статусу, і ціннісних орієнтацій жінки. Так за даними досліджень А.Л. Францева виділяються наступні соціальні підгрупи жіночого населення [5]:
1) жінки - безробітні та домогосподарки;
2) жінки - робітники;
3) жінки, зайняті в державних сферах, таких як освіта, наука, освіта, культура, охорона здоров'я;
4) жінки, які працюють на приватних підприємствах, що не займають управлінські посади;
5) жінки-підприємці, керівники.
У «жіночому» професійному просторі існують в даний час образи «ділової жінки» і «бізнес-леді». Однак при цьому сучасне російське суспільство з його патріархальним укладом?? тріцает керівну роль жінки, роль жінок-підприємців, що негативно позначається на їх духовно-моральних цінностях. У подібній ситуації виникає дисбаланс в розумінні духовно-моральних цінностей ділової успішної жінки.
На думку В.Н. Тимохіна, багато жінок відносяться до підприємництва як до тимчасового явища. При стабілізації економічної ситуації і викритті добробуту сім'ї вони зможуть залишити це заняття, бо повна самовіддача бізнесу не входить в життєві стратегії жінок, орієнтованих на сім'ю. У період складних соціально-економічних перетворень в Росії значна кількість жінок безробітних зробили спробу реалізувати себе у підприємництві [18]. Основним мотивом при виборі життєвих стратегій у жінок-підприємців є потреба в самоствердженні, самореалізації, прагнення до комфорту та матеріальної незалежності. Крім того, активному включенню жінок у бізнес сприяла не тільки соціально- економічна ситуація в країні, а й зміни культурної та духовної реальності, де актуалізуються цінності західного зразка.
У розвинених країнах феномен виходу жінок у підприємницьку діяльність придбав масових характер, в нашій країні це явище тільки набирає силу. У радянський період підприємництво як соціальна роль взагалі була відсутня, крім тіньової економіки, де була долею в основному чоловіків. Таким чином, в умовах ринкових відносин, підприємництво - один із шляхів вирішення існуючих проблем: по-перше, засіб активізації соціальних позицій і ролей жінок; по-друге, можливість самовираження; по-третє, джерело поліпшення матеріальних умов. Деякі вчені вважають, що існує, принаймні, три соціальні групи жінок-підприємців в залежності від їх ціннісних установок. Перша група об'єднує переконаних бізнес-леді. Основу їх мотивації становить інтерес до підприємницької діяльності, що надає широкі можливості для реалізації власних ідей, самоствердження і самореалізації, а також усвідомлений намір домогтися успіху, зробити кар'єру, стати незалежною. Другий і найчисленніший тип, що увібрав половину жінок-підприємців, об'єднав бізнес-леді «з нагоди». Своє рішення вони прийняли спонтанно, під вилянием несподіваних випадкових подій.
Шлях жінки до підприємницької діяльності пов'язаний не тільки з подоланням об'єктивних труднощів, які є і у чоловіків-підприємців, а й суб'єктивних проблем, подолати які часто важче. Колективне свідомість суспільства, що становить основну сутність особистості, містить стереотипи, ціннісні духовно-моральні уявлення, культурна спадщина, які в один день змінити неможливо. У зв'язку з цим вкрай важливим видається здійснення державної політики, спрямованої на розвиток і сприяння жіночому підприємництву. Тим не менш, в нестабільних ринкових умовах жінка виявилася більш мобільною, самостійної, здатної до самозайнятості. Залишившись без патронату держави, а в більшості випадків без чоловічої підтримки, вона перша змогла організувати торгово-роздрібний бізнес, розширити систему соціальних послуг, надати робочі місця і т.д. Своєю активною роботою жінка довела, що в складній соціально-економічній, політичній і культурній ситуації в країні вона змогла стати сильною, адаптуватися до будь-яких життєвих ситуацій, зберігаючи при цьому високий духовно-моральний потенціал, продовжуючи усвідомлювати себе берегинею сімейного вогнища. Жінки-підприємці на с...
