учасному етапі прагнуть поєднати кар'єру і сім'ю, при цьому сім'я для них займає лідируюче положення. Ймовірно, в умовах бездуховності, комерціалізації культури у свідомості жінок спрацював захисний тендерний ефект. Свідомість жінок як би встало на захист традиційних і моральних цінностей, символом яких в традиційній патріархального життя завжди була сім'я.
Таким чином, ціннісні орієнтації жінок-підприємців формуються або визначаються соціальним устроєм, економічним добробутом, соціально-психологічної комфортністю, соціальною політикою держави щодо жінок. Рівна з чоловіками ступінь свободи необхідна жінкам не тільки просто для підтримки почуття власної гідності і можливості самовираження у всіх сферах життя, вона складає основу формуються духовно-моральних цінностей жінок Росії.
Які моральні ціннісні орієнтації жінок-підприємців в Росії, наскільки різні ціннісні орієнтації жінок залежно від масштабу підприємницької діяльності і як вони впливають на сферу шлюбно-сімейних відносин. Ціннісні орієнтації відрізняються досить стійкими при стабільній історичній обстановці. Трансформація ж її неминуче веде до перетворення ціннісної свідомості.
Формування ціннісних орієнтації російських жінок багато в чому обумовлено спадкуванням двох динамік: перша - це відповідність ціннісних орієнтації загальноцивілізаційних факторам, друга це відповідність ціннісних орієнтації переходу до ринкових відносин в російському суспільстві. Це, по-перше, пояснює те, що в даний час при настільки радикальному соціальному перебудові російського суспільства у більшості жінок утруднюється формування нових ціннісних орієнтації і зберігаються цінності, які є продовженням догматичного, консервативного свідомості, оскільки для зміни ціннісних орієнтації потрібні не лише нові можливості і умови, а й бажання скористатися ними; по-друге, робить необхідним розгляд історичного зміни положення жінки в суспільстві.
Важливу роль в аналізі моральних основ жінок-підприємців відіграють вікові характеристики, так як на даний момент в Росії живуть і активно діють кілька поколінь жінок, які мають різкі відмінності у своєму світогляді і світосприйнятті.
До першого належать жінки старшого віку, які повністю сформувалися при тоталітарному ладі. Вони розташовують життєвим досвідом, несуть в собі світогляд тоталітарної держави. Друге покоління сформувалося, коли руйнувалося Радянська держава, і складалося нова соціальна реальність. Нове покоління не пов'язує свої надії на улаштування життя з державою, покладається, насамперед, на особисті зусилля, розум, талант, вміння. Щоб адаптуватися до нової соціальної формації, необхідна зміна трьох покоління жителів країни. У Росії ж менш ніж десяти років відбулися докорінні зміни в соціальному житті суспільства.
2. Дослідження жіночого підприємництва в російському бізнесі
У даній главі курсової роботи, ми досліджуємо основні форми підприємницької діяльності жінок, а так само досліджуємо мотиви і основні моменти підприємницької діяльності жінок у сучасному бізнесі. Для даного дослідження ми використовували соціологічне дослідження колективу дослідницької компанії «RwC» - «Жінка-підприємець в російському бізнесі», яке проводилося в грудня 2013 року [8].
Збір інформації для дослідження колективом «RwC» здійснювався двома методами:
- формалізований онлайн-опитування за стандартизованою анкетою, що складається з 25 питань. Всього опитано 200 жінок. Метод використовувався для отримання статистично значущих і аргументованих оцінок, а його вибір обумовлений найбільш комфортною для респондентів формою опитування.
- глибинні інтерв'ю по неформалізованих списку питань. Всього проведено 5 інтерв'ю. Їхнє основне завдання - визначення основних мотивів і бар'єрів на шляху реалізації професійних стратегій, уточнення та інтерпретація результатів масового опитування.
Вибірка для кількісної частини дослідження формувалася таким чином, щоб були охоплені підприємства всіх основних галузей економіки.
У дослідженні взяли участь жінки-підприємці, що займаються різним видом бізнесу.
Для отримання порівнянних результатів, в загальному числі опитаних була збільшена частка жінок, що представляли компанії Москви як центру підприємницької житті Росії, що володіє особливими рисами корпоративного управління, способу життя, підприємницького клімату та культури. Частка респондентів з Москви становить 80%, з інших регіонів - 20%.
2.1 Основні форми підприємницької діяльності жінок
Як показав проведений аналіз, соціальна група жінок-підприємців за своєю структурою неоднорідна. Першою базовою характ...
