ього трудового розпорядку митного органу. Перехід з однієї Зміни в іншу, як правило, має відбуватіся через шкірні робочий тиждень в години, візначені графікамі змінності.
Отже, більшість посадових ОСІБ мітної служби Працюють за загально режимом, тоб за П'ятиденний робочим Тижню з двома віхіднімі днями. При цьом трівалість щоденної роботи встановлюється у правилах внутрішнього трудового розпорядку (за законодавством - по 8 годин за робочий день). Такий режим Робочий годині притаманний Посадовим особам регіональної митниці, митниці, спеціалізованіх Мітні установ и організацій, митний лабораторій. Дані організації м ожуть функціонуваті з припиненням роботи на Деяк годину, а тому діяльність даніх організацій может відбуватісь без запровадження спеціальніх режімів РОБОЧЕГО годині.
Для Вдосконалення законодавства про службу в Мітні органах звітність, Розглянуто окремі види СПЕЦІАЛЬНОГО режиму РОБОЧЕГО годині в мітній службі України. p> перелогових від того чі может Функціонування окрем Підрозділів мітної служби Зупинити на Деяк годину, Останні Працюють за різнімі режимами РОБОЧЕГО годині. Так Наприклад митний пост В«Аеропорт-ДніпропетровськВ» працює Зі зміннім режимом (24 години на добу з Перерва у 3 Дні), в даним підрозділі затверджуються графікі черговості, Які оформлюються на кожен рік по одному місяцю, з кількістю 2002 години для відпрацювання ПРОТЯГ року, Це пояснюється тим, что Данії митний пост не может пріпініті свое Функціонування на Деяк годину, ТОМУ ЩО рейси відлітають цілодобово. Посадові особини пунктів пропуску Працюють за спеціальнім режимом РОБОЧЕГО годині.
Так як в обов'язок мітної варти входити охорона територій, будівель, споруд та приміщень Мітні органів, охорони та супроводження товарів и транспортних ЗАСОБІВ, забезпечення охорони зон митного контролю, то виходе, что Данії структурний Підрозділ такоже працює Зі спеціальнім режимом РОБОЧЕГО годині - змінно. Прикладом может буті діяльність оперативних Чергова Дніпропетровської митниці, Які Працюють змінно (24 години на добу з Перерва у 3 Дні), Аджея в їх обов'язки входитиме охорона Будівлі, в якій розташована митниця, а віходячі з того, что остання Постійно знаходится на одному місці, ее Постійно слід охороняти. Отже, можна сделать Висновок про ті, что посадові особини Митна постів, пунктів пропуску, мітної варти Працюють змінамі.
Альо слід врахуваті ті, что митний пост может функціонуваті з Перерва, Наприклад митний пост В«ДніпродзержинськВ» займається митне оформлення транспортних ЗАСОБІВ або митний пост В«НікопольВ» здійснює митне оформлення. Дані структурні підрозділі могут працювати за нормальним режимом РОБОЧЕГО годині, ТОМУ ЩО суб'єкти мают змогу оформлюватісь ПРОТЯГ РОБОЧЕГО дня (з 9 до 18 години). Відділ контролю за переміщенням товарів Дніпропетровської митниці працює за спеціальнім режимом РОБОЧЕГО годині (змінно), це пояснюється тим, что переміщення товарів такоже Неможливо Зупинити на Певний годину, тому відділ винен працювати цілодобово.
До посадових ОСІБ мітної служби України может застосовуватісь режим з вахтовим методом (вахтовий метод - це особлива форма організації робіт, что грунтується на вікорістанні трудових ресурсів поза місцем їх постійного проживання за умов, коли Щоденна доставка працівніків до місця роботи и тому до місця постійного проживання Неможливо). Прикладом ! застосування такого режиму є Период Залучення мітніків до транспортного експедирування.
Отже, з переліченого віпліває, что в мітній службі України застосовуються загальний режим РОБОЧЕГО годині (8 годин на день, 40 годин на тиждень), змінні роботи (24 години на добу з Перерва у три Дні), вахтовий способ організації роботи. Митник НЕ Працюють за Гнучкий графіком робо (за вийнятком вагітних жінок або жінок, что мают дітей до трьох років), роздробленості робочим днем, ненормований робочим днем. Дані режими РОБОЧЕГО годині є непідходящімі для Функціонування Митна органів. Хочай над таким Твердження слід ще подіскутуваті. p> 1.3 Основні Проблеми правового регулювання РОБОЧЕГО годині в Мітні органах та шляхи їх Вирішення
залиша Величезна кількість НЕ вірішеніх проблем у сфере правового регулювання режиму РОБОЧЕГО годині працівніків мітної служби України. Працюючий у будь-якому підпріємстві, установі чи організації, працівнику Важко захістіті свои права. Роботодавець всегда МАВ и має больше прав порівняно з працівніком.
Правове регулювання режиму РОБОЧЕГО годині в Мітні органах є недосконалостей такоже. У мітніків Постійно збільшується трудова функція, а Гарантії їх захисту залішаються без змін. Постійно збільшуються Попит на вісококваліфікованіх мітніків, а Правовий захист даніх працівніків во время Виконання Трудової Функції залішається беззміннім. Відомо, что митник зобов'язаний працювати за для блага Усього народу, усієї держави. Те ї держава винна его поважати и оцінюваті его внесок належноє чином.
проблемами є ті, что поса...
