До об'єктів управління сестринським і молодшим медичним персоналом відносяться посади середнього медичного та фармацевтичного персоналу, молодшого медичного і фармацевтичного персоналу, перераховані у цій Класифікації посад медичного та фармацевтичного персоналу і фахівців з вищою професійною освітою у закладах охорони здоров'я *.
У ряді ЛПУ поряд з перерахованими з'явилися нові посади: медичні сестри - консультанти по догляду за пацієнтами, медичні сестри-координатори, медичні сестри денних стаціонарів та ін
В останні роки в ЛПУ створені спеціальні служби з аналізу та обліку роботи з застрахованими за ОМС, де велику і складну роботу ведуть медичні сестри, медичні статистики та медичні реєстратори.
У ряді ЛПУ організовано оперативні відділи (диспетчерські служби), де успішно працюють медичні реєстратори та медичні сестри.
До об'єктів управління сестринським персоналом пред'являються певні вимоги:
1. Працівники, зайняті на посадах середнього медичного та фармацевтичного персоналу, повинні мати відповідну освіту, підтверджену дипломом державного зразка, сертифікат фахівця і, бажано, атестаційну категорію. span>
2. Працівники повинні чітко знати свої посадові обов'язки, права та відповідальність.
. Працівники повинні виконувати сестринські маніпуляції в точній відповідності зі стандартами діяльності, затвердженими в установленому порядку і доведеними до відома працівників.
. Навантаження працівників, встановлювана керівником установи, повинна відповідати фізіологічним можливостям працівників якісно виконувати свої обов'язки.
. Для працівників необхідно створити сприятливі умови: скласти оптимальні графіки роботи і відпусток; забезпечити їх засобами малої механізації праці; створити диспетчерську (оперативну) і транспортну (межотделенческую) служби; ввести посади кур'єрів по установі; організувати централізовану службу наркотиків (ЦСН); впровадити єдину комп'ютерну мережу, що об'єднує автоматизовані робочі місця (АРМ); ефективно організувати роботу централізованого стерилізаційного відділення (ЦСО) та інших служб, які надають допомогу в першу чергу середнім медичним працівникам лікувальних відділень . Особливо важливо впроваджувати в установах найважливіший принцип організації роботи: всі служби ЛПУ працюють на максимальне задоволення потреб лікувальних відділень ".
. Необхідно забезпечити працівникам безпечні умови праці, охорону їх здоров'я і т. д.
. Виключно важливо, щоб керівники використовували всі наявні мож...