інні втрати часу: за 1 день вони становили - 0.15ч., а всі відпрацьовані дні усіма робітниками - 535,5 ч. Загальні втрати робочого часу -1887 ч. Насправді вони ще вище в зв'язку з тим, що фактичний фонд відпрацьованого часу включає в себе і понаднормово відпрацьовані години (1485). Якщо їх врахувати, то загальні втрати робочого часу складуть 3372 ч. або 7.3%
Для виявлення причин цілоденних і внутрізмінних втрат робочого часу зіставимо дані фактичного і планового балансу робочого часу (таблиця 2)
Таблиця 2. Аналіз використання фонду робочого часу
Показник
На одного працівника
Відхилення від плану
План
Факт
На одного працівника
На всіх працівників
1. Календарне кількість днів
365
365
-
-
У тому числі:
- Святкові
9
9
-
-
- Вихідні дні
52
52
-
-
- Вихідні суботні дні
50
50
-
-
2. Номінальний ФРВ
254
254
-
-
3. Неявки на роботу, дні
34
44
+ 10
+1650
У тому числі:
- Щорічні відпустки
16
16
-
-
- Відпустки по навчанню
1
2
+1
+165
- Додаткові відпустки з дозволу адміністрації
5
