ання, треба визначити норму часу обслуговування.
Норма часу обслуговування - це кількість часу, необхідне в певних організаційно-технічних умовах на обслуговування протягом зміни одиниці обладнання, квадратного метра виробничої площі і т.д. [7]
Визначивши норму часу на обслуговування за нормативами або з допомогою хронометражу, можна розрахувати норму обслуговування за такою формулою:
(1.9)
де Нч - норма обслуговування;
Нвр.о - норма часу на обслуговування одиниці обладнання, одиниці виробничих площ і т.д.;
Нвр - норма часу на одиницю обсягу роботи, на виконувану функцію;
n - кількість одиниць роботи, виконуваних протягом певного періоду (зміни, місяця);
К - коефіцієнт, що враховує виконання додаткових функцій, не врахованих нормою часу (функції обліку, інструктажу, спостереження за процесом), а також на відпочинок і особисті потреби.
Різновидом норми обслуговування є норма керованості, що визначає чисельність працівників або число структурних підрозділів, що припадають на одного керівника. Ці норми використовуються в випадках, коли норми часу встановлювати недоцільно.
Під нормою чисельності працюючих розуміють чисельність працівників певного професійно-кваліфікаційного складу, що вимагається для виконання виробничого завдання. Необхідна чисельність робітників, зайнятих обслуговуванням виробництва, визначається за формулою:
(1.10)
де Нч - норма чисельності;
О - загальна кількість обслуговуваних одиниць обладнання, квадратних метрів виробничої площі і т.д.;
Але - норма обслуговування.
З метою підвищення ефективності праці погодинно оплачуваних працівників їм встановлюються нормовані завдання на основі зазначених вище норм праці.
Нормоване завдання - це встановлений обсяг роботи, який працівник або група працівників повинні виконувати за певний період з дотриманням певних вимог до якості продукції.
Нормовані завдання можуть встановлюватися відокремлено, а в необхідних випадках - застосовуватися в поєднанні з нормами обслуговування або чисельності.
З урахуванням специфіки виробництва обсяг роботи, встановлюваний нормованим завданням, може бути виражений у трудових (Нормовані людино-години) або натуральних показниках (шт., м3 та ін.) p> Залежно від організації виробництва і характеру виконуваних робіт нормовані завдання можуть встановлюватися на зміну, місяць або на період повного здійснення заданого обсягу робіт.
1.3 Особливості та облік нормування в умовах бригадної організації праці
Об'єктом нормування праці в умовах бригадної його організації є колективний трудовий процес. Незважаючи на те, що в більшості бригад зберігаються норми часу на виконання окремих операцій (робіт), виконуваних членами бригади, кінцевою метою нормування є встановлення комплексної норми часу на одиницю кінцевої продукції бригади: комплект детале...
