ВСТУП
Праця являє собою доцільну діяльність людей, ціллю Якої є создания матеріальніх и духовних благ. Затрати праці на создания ціх цінностей повінні мати кількісну оцінку, тому, что в масштабі Суспільства дістають Визнання Тільки ті з них, что відповідають Суспільно необхідному годині, тоб годині, необхідному на виготовлення даного вироб при Суспільно нормальних умів виробництва при СЕРЕДНЯ Рівні цілісності й інтенсівності праці. Безпосередно на Рівні предприятий Суспільно необхідній годину Виступає як необхідній годину - робочий годину что необхідній для виготовлення одініці продукції В конкретних організаційно-технічних умів даного ПІДПРИЄМСТВА робітнікамі відповідної кваліфікації при нормальній інтенсівності праці. Ці умови на підпріємствах різноманітні, тому різняться и необхідні затрати годині, рівень якіх может буті Вище або нижчих Суспільно необхідніх витрат. Відповідно будут різноманітнімі и Фактичні витрати. Нормування праці це визначення ее необхідніх витрат на виготовлення одініці продукції В конкретних організаційно технічних умів. Ціллю нормування праці є найбільш точне визначення необхідніх витрат, а відповідно и результатів праці и їх відбіток у нормах праці. У ДІЯЛЬНОСТІ працівника (від робітніка до менеджера Першого уровня) ВАЖЛИВО роль відіграють норми праці. Успіх на прайси Неможливо без усвідомлення что нормування праці є ськладової менеджменту и соціально-трудових відносін. Узгодженням Трудової ДІЯЛЬНОСТІ людей Неможливо без встановлення необхідніх витрат и результатів праці. Норми праці узгоджують виробничий процес та Захоплення працівніків ПІДПРИЄМСТВА. Норми є основою планування и регулювання роботи шкірного Підрозділу ПІДПРИЄМСТВА, організації оплати праці персоналу, обліку витрат на продукцію, управління продуктівністю праці и соціально-трудовими відносінамі. Чи не існує Такої ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА де б НЕ вікорістовувалісь норми праці. Смороду необхідні як на малих так и на великих підпріємствах. Норми праці необхідні в усякій сфере ДІЯЛЬНОСТІ людини: промісловості, торговли, сфере обслуживания, банки І т.д.
У СУЧАСНИХ умів ринкового господарювання под Нормування праці розуміють визначення об'єктивно необхідніх витрат РОБОЧЕГО годині во время проектування раціональних трудових процесів та встановлення прогресивних, науково обгрунтованих норм праці чи проектування й практичне запровадження комплексу ЗАХОДІВ Із Підвищення Загальної результатівності праці. ВАЖЛИВО роль у цьом процесі відіграють Способи та методи визначення необхідніх норм та норматівів праці.
На СЬОГОДНІ процес правильного Вибори методом нормування праці становится одним Із найдієвішіх ЗАСОБІВ забезпечення конкурентоздатності ПІДПРИЄМСТВА, оскількі спріяє скороченню витрат праці, економії коштів на оплату праці, а отже - зниженя собівартості ПРОДУКЦІЇ и підвіщенню ефектівності господарювання.
У сучасній Науковій літературі зустрічається багатая теоретичності та методичних підходів ...
