Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Типи спільної діяльності з Л.І. Уманському

Реферат Типи спільної діяльності з Л.І. Уманському





ж спільна діяльність вимагає досить високого рівня групового згуртування і ціннісно-орієнтаційної єдності учасників.

Також необхідно, щоб у групі діяли певні соціальні норми, тобто деякі зразки, які наказують те, що люди повинні говорити, думати, відчувати, робити в конкретних ситуаціях. Можна сказати, що в деяких випадках норми виступають як певні правила, які вироблені групою, прийняті нею і яким повинне підкорятися поведінку її членів, щоб їх спільна діяльність була можлива. Спільна діяльність, по-перше, - кращий спосіб дізнатися один одного, особливо якщо ця діяльність протікає в екстремальній ситуації. У такій ситуації розвиваються особливо близькі і довірчі відносини між людьми. Однак тісний контакт між людьми, з одного боку, встановлює особливі нерозривні зв'язки, а з іншого - частіше веде до серйозних конфліктів. Саме конфлікти між близькими людьми відрізняються особливою силою і глибиною. Культурний рівень у взаєминах людей відіграє велику роль, ніж інші відмінності.


Список літератури


1. Уманський Л.І. Методи експериментального дослідження соціально-психологічних феноменів// Методологія та методи соціальної психології/За ред. Є.В. Шорохової. М., 1977. p> 2. Базаров Т.Ю. Управління персоналом, М. 2002

3. Словники та Енциклопедії


Назад | сторінка 7 з 7





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сприйняття і розуміння людьми один одного
  • Реферат на тему: Соціально-культурна діяльність з людьми похилого віку
  • Реферат на тему: Педагогічне забезпечення розвитку пізнавального інтересу у дошкільнят - спі ...
  • Реферат на тему: Соціо-культурна діяльність з людьми похилого віку
  • Реферат на тему: Конфліктні ситуації: три рівня, типи та види конфліктів