ізнаваними особи ваших тренерів, а й показати, що ваші фахівці є експертами у своїй області, продемонструвати їх досвід і готовність ділитися знаннями з колегами. Тренери вашої компанії повинні, по-перше, мати що сказати, по-друге, вміти писати красиво і цікаво, щоб публікація не пішла на шкоду іміджу фірми. Стаття повинна бути дійсно корисною і містити описи ідей, інструментів і технологій, які читачі/потенційні споживачі зможуть використовувати у своїй практиці. Багато хто при підготовці матеріалів не хочуть розкривати інтригу, побоюючись, що клієнту буде нема чого звертатися в компанію. Однак не можна кидатися і в іншу крайність, залишаючи тільки інтригу без корисної інформації. Це сприймається як "гола" реклама і дратує читачів. p> Безсумнівно, неймовірно ефективними в плані підвищення впізнаваності компанії і формування думки про ній на ринку є видання книг та публічні виступи у ЗМІ.
Подумайте, в чому ваші переваги: ​​якщо ви віддаєте перевагу говорити, а не писати, виступайте на радіо, беріть участь в тематичних телевізійних програмах. Незалежно від того, що ви виберете, не бійтеся бути відкритими і ділитися своїми думками та напрацюваннями - ваші читачі, глядачі і потенційні клієнти це оцінять. Більше того, це один з найбільш оперативних способів "закріпити" авторство ідей.
Виступи на конференціях варто відрізняти від презентацій компанії, зазвичай платних і націлених на розповідь про організацію та її послуги. Тут ми говоримо про виступ ваших тренерів в якості експертів в тій чи іншій галузі. Аудиторія в даному випадку, звичайно, менше, ніж у видань, проте, беручи участь у конференції, тренер має можливість продемонструвати свої професійні та презентаційні навички.
Організатори конференцій та форумів для HR-фахівців іноді неохоче запрошують представників тренінгових компаній, розуміючи або припускаючи, що їх метою буде просування послуг. Якщо ви стикаєтеся з такою проблемою, запропонуйте варіант спільного виступи з одним з ваших клієнтів. У виграші залишаться всі: організатор отримає цікавого спікера, ваш клієнт - PR (який для нього не менш важливий, чим для вас), а ви не тільки виступите в якості експерта з тієї чи іншої проблемі, а й продемонструєте аудиторії партнерські відносини з замовником.
З розвитком інтернет-технологій з'явився ще один інструмент, про який ми вже згадували. Це вебінари тривалістю 1-1,5 години, які можна використовувати як PR-засіб. Зараз тренери тільки починають його освоювати як для навчання, так і для промоушен. Безсумнівна гідність вебінару - це охоплення аудиторії (зазвичай на безкоштовний онлайн-семінар збираються від 30 до 100 осіб). Пам'ятайте, що вебінар повинен бути саме навчальним заходом, інформативним і корисним для учасників.
Реклама в ЗМІ . Зазвичай рекламу тренінгових послуг можна зустріти в друкованих виданнях та Інтернеті, рідко на радіо і тим більше на телебаченні, що цілком зрозуміло: рекламні бюджети небага...
