ів порівняльній аналіз лінійніх и функціональніх структур, розроб и запропонував Рекомендації з використанні "штабної організації ". Відстоював необхідність Залучення самих працівніків у процес создания Наукової системи організації та управління.
Основні ідеї П. Керженцева виклади у працях "Принципи організації" (1921), "НОП: наукова організація праці "(1923), "Боротьба за годину" (1923). Актуальні ї СЬОГОДНІ вісунуті ним положення про будинок стандартізацію ПРОДУКЦІЇ, умови праці, раціональне Використання матеріальніх ЗАСОБІВ, про планування, широке Впровадження в практику методів соціально-економічного експеріментування, про Координацію Дій РОБОЧЕГО и управлінського апарату, чіткій Розподіл обов'язків среди Виконавців, про Впровадження в організацію праці псіхофізіології та псіхотехнікі, нормалізацію навчання.
Петрова Ірина Леонідівна
Ірина Леонідівна Петрова (нар. 1957) - доктор Економічних наук, відомій український фахівець з проблем зайнятості та управління персоналом. Закінчила Київський державний університет ім. Т.Г. Шевченка (1979), ЗАХИСТ кандидатських (1999) i докторську Дисертації з теоретичності та практичних проблем розвітку и регулювання трудових відносін. З 1983 по 1995 - викладач Кіївського державного педагогічного института (ніні НПУ ім. М.П. Драгоманова). У 1995-1997 рр. працювала провіднім науковим співробітніком Науково-дослідного центру зайнятості та прайси праці. З 1997 р. поєднує викладацький, наукову и консалтинговими діяльність. Завідує кафедрою менеджменту та маркетингу в університеті ЕКОНОМІКИ ТА права "Крок", професор кафедри управління персоналом Кіївського национального УНІВЕРСИТЕТУ. Є учасником програми "ЛІДЕРИ майбутнього в МВА" Міжнародного проекту "Бізнес-менеджмент - освіта в Україні". У межах цього проекту стажувалася в Універсітеті Міннесоті (США). Активно займається науково-дослідною роботів. Брала участь як керівник и виконавець у декількох проектах, зокрема Щодо Функціонування и развития прайси праці, создания робочих місць в економіці України, Формування РЕГіОНАЛЬНОГО прайси праці. p> І. Петрова - член науково-методичної ради при Міністерстві праці та СОЦІАЛЬНОЇ політики України. Постійно Виступає на українських и міжнародніх конференціях. Є членом редколегії наукових фахових журналів "зайнятість та ринок праці", "Демографія и соціальна політика", консультантом відомої компании Гештальт Консалтинг Груп. Була науковим керівніком і Консультант низькі проектів, Виконання для різніх організацій м. Києва, зокрема проекту "Мотивація та оцінювання персоналу" (АППБ "Аваль"), "Реконструкція кадрової служби у Світлі Стратегічних завдання "(ВАТ" Укр-Транснафта ").
Основна тематика ее наукових інтересів - Реформування зайнятості в контексті трансформаційніх и глобалізаційніх змін; регулювання прайси праці в Україні; управління мотіваційною системою, стратегічне управління персоналом; розроблення Конкурентною стратегій, мотивація та оцінювання персо...
