Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Види конфліктів і об'єктивні чинники їх виникнення

Реферат Види конфліктів і об'єктивні чинники їх виникнення





ніе. Він може почати висувати до оточуючих несправедливі, але удавані йому справедливими претензії, приставати до інших людей, пред'являти до них невизначені і невиправдані требованія.контактірующіе з ним люди не дуже уявляють причини такого, часом зовсім незрозумілого, поведінки, а якщо воно порушує будь-які їх інтереси, то вступають з ним у конфлікт. До учасників конфлікту нерідко примикають і підтримують їх прихильники. А коли конфлікт розгорається навколо питання, рішення якого якось позначається на сторонніх особах або цілих організаціях, то вони теж починають брати в ньому участь. У результаті конфлікт, що почався як міжособистісний, переростає в груповий. p align="justify"> У всякому міжособистісному конфлікті існують, як мінімум, два учасники і певна конкретна ситуація їх взаємодії, в якій відбувається початковий іінціденті розвиваються його наслідки (рис.1).


Рис.1






Конкретні причини міжособистісних конфліктів чрезвичайноо різноманітні. Найбільш широко і повно їх спробував розкрити Е. Берн у своїй книзі В«Ігри, в які грають людиВ». Однак, причини виникнення конфліктів настільки важко піддаються класифікації, що важко дати їх вичерпну класифікацію - скільки шкіл і авторів, стільки й підходів до вирішення цього завдання. p align="justify"> Представляється доцільною класифікація, що виділяє наступні групи основних причин конфліктів [5; 132]:

обмеженість ресурсів - їх якісна і кількісна сторона; різні аспекти взаімозавісіімості (повноваження, влада, завдання та інші ресурси); відмінності в цілях; відмінності в манерах поведінки і життєвому досвіді; відмінності в уявленнях і цінностях; незадовільні комунікації; особистісні особливості учасників зіткнень.

В. Лінкольн запропонував інший підхід до аналізу конфліктів. Він виділив п'ять причинних факторів конфлікту [5; 132]:

Інформаційні фактори - пов'язані з неприемлима інформації для однієї з сторін.

В якості інформаційних факторів можуть виступати:

неповні і неточні факти, включаючи питання, пов'язані з точністю викладу проблеми та історії конфлікту; чутки, мимовільна дезінформація; передчасна інформація та інформація, передана із запізненням; ненадійність експертів, свідків, джерел інформації і даних, неточність перекладів і повідомлень ЗМІ; небажане оприлюднення інформації, яка може ...


Назад | сторінка 7 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Причини виникнення і функції конфліктів
  • Реферат на тему: Види конфліктів. Способи профілактики та вирішення конфліктів
  • Реферат на тему: Посттравматичний стресовий розлад і особливості його проявів у учасників ві ...
  • Реферат на тему: Види міжетнічних конфліктів. Способи попередження та вирішення міжетнічних ...
  • Реферат на тему: Причини конфліктів