pan align="justify"> У відкритих групах з демократичними методами управління внутригрупповое рівновага підтримується завдяки множинності конфліктних ситуацій, розмаїтості способів і механізмів їх дозволу.
Взаємодія різних груп у суспільстві може бути побудовано за різними підставами. Групи можуть дотримуватися відносний нейтралітет по відношенню один до одного; співпрацювати на основі поділу та доповнення функцій у спільній діяльності; конкурувати в певних сферах і видах діяльності; вести непримиренну боротьбу на знищення один одного.
У ринкових умовах стратегія і тактика індивідуального і групового виживання об'єктивно передбачає міжгрупову конкуренцію і боротьбу за ресурси. Особливо ця боротьба загострюється в періоди великих соціально-політичних, економічних та соціокультурних потрясінь, коли змінюються моральні цінності, норми, принципи. У такі періоди межгрупповая боротьба за розподіл і перерозподіл ресурсів переходить у відкриту В«війну всіх проти всіхВ» без правил і моралі (наприклад, Громадянська війна в Росії).
Наслідки групових конфліктів
Залежно від конфліктної ситуації, мотивів виникнення конфліктів і способів їх дозволу групові конфлікти можуть мати як позитивні (конструктивні), так і негативні (деструктивні) наслідки. До конструктивних можна віднести ті конфлікти, які сприяють розвитку і вдосконаленню групової взаємодії. Деструктивні конфлікти погіршують взаємини між членами групи і ведуть її до розпаду [7; 183]
Деякі наслідки групових конфліктів:
зняття соціальної напруги та затвердження нової розстановки сил;
вирішення насущних проблем групи;
зміни до ціннісно-нормативної системі;
організаційні зміни в групі;
поява або зміна керівника;
видалення інакомислячих членів;
зміцнення внутрішньогрупового єдності;
пошуки винного;
освіта підгруп;
розпад групи.
Міжособистісні конфлікти та причини їх виникнення
Міжособистісні конфлікти тісно пов'язані з іншими типами конфліктів. Дуже часто міжособистісні конфлікти може початися у зв'язку з якимось одним конкретним приводом, але потім поступово розростатися і захопити найрізноманітніші сторони відносин між людьми. Часто людина, не знаходячи відповіді на хвилюючі його проблеми, починає думати, що в цьому винні інші люди, які загнали його в скрутне полложе...
