івники означають і додаткові витрати на оплату праці. Другий фактор-якісний; на річну вироблення працюючого впливає використання робочого часу протягом року (екстенсивність праці), але в основному вона залежить від "чистої" продуктивності, яка характеризується середньогодинноївиробленням одного робітника (інтенсивність праці). Якщо зростання продуктивності праці випереджає зростання середньої заробітної плати, то це означає пряме зниження собівартості виробництва продукції, а отже, і підвищення його рентабельності.
1.5 Система показників за собівартістю: методика їх розрахунку і аналізу
На підприємстві плануються і враховуються такі основні показники витрат виробництва:
витрати на виробництво;
собівартість товарної і реалізованої продукції;
витрати на один карбованець товарної і реалізованої продукції;
собівартість порівнянної продукції;
собівартість окремих найважливіших виробів.
При аналізі витрат виробництва використовуються також показники:
витрати предметів праці на один карбованець товарної продукції, витрати трудові (заробітна плата і витрати на соціальне страхування) на один карбованець товарної продукції, виробництво на рубль витрат (повної собівартості) та ін
Собівартість продукції може обчислюватися двома способами:
. за економічно однорідним елементами витрат;
. за статтями калькуляції.
При розрахунку собівартості за елементами витрат до її складу включаються такі витрати:
. матеріальні витрати;
. витрати на оплату праці;
. відрахування на соціальні потреби;
. амортизація основних засобів;
. інші витрати.
1.6 Зміст управлінського і фінансового аналізу
У сучасній ринковій економіці бухгалтерський облік усе більш поділяється на дві галузі: фінансовий облік і управлінський облік.
Фінансовий облік вирішує проблеми взаємовідносин підприємства з державою та іншими зовнішніми користувачами інформації про діяльність підприємства. Фінансовий облік і особливо публічна фінансова звітність регламентуються міжнародними і національними стандартами, що забезпечують інтереси зовнішніх користувачів (кореспондентів) інформації.
Управлінський облік складається з систематичного традиційного обліку і проблемного обліку, спрямованого на вироблення управлінських рішень в інтересах власників і адміністрації підприємства. Управлінський облік не регламентується державою. Його організація і методи визначаються керівником підприємства, у ньому на перший план у діяльності бухгалтера висуваються управлінські задачі, що вимагають для свого рішення не тільки знань традиційної бухгалтерії, особливо обліку витрат і калькулювання собівартості продукції і послуг, але і техніко-економічного планування, статистики, аналізу господарської діяльності, розвитого математичного апарату і сучасної обчислювальної техніки. Управлінський, б...
