ації значно нижче, ніж в Японії та США.
Професійний союз (профспілка) - об'єднання працівників однієї професії, галузі виробництва (послуг) або підприємства, створене для захистів інтересів цих працівників при узгодженні з роботодавцями єдиних умов праці та її оплати для всіх членів профспілки.
Ця модель має тенденцію до високого рівня безробіття серед жінок та молоді, а також довгострокову безробіття.
4. Скандинавська модель (Норвегія, Швеція і Фінляндія) відрізняється: а) найбільш щедрими умовами надання посібників з безробіттю; б) потужним профспілковим рухом, в) централізованою системою встановлення заробітної плати через колективні переговори. Це особливо характерно для Швеції.
Державне регулювання зайнятості не зводиться тільки до страхуванню по безробіттю, правилами закриття підприємств і звільнення працівників. Все більшого значення набувають такі напрямки діяльності держави в цій області, як підготовка і перепідготовка кадрів, субсидування промисловості. Організація необхідних громадських робіт, регулювання тривалості трудової діяльності, робочого тижня і робочого дня.
Проте зайнятість регулюється не тільки державою. Але і ринком. Тому невизначеність ситуації із зайнятістю зберігається. p> У Росії досвід регулювання ринку праці ще дуже малий. У країні створена Федеральна служба працевлаштування та Державний фонд зайнятості, основна частина коштів якого витрачається на виплату допомоги з безробіттю. Розробляються заходи щодо створення нових робочих місць. А країні слабо розвинена сфера послуг, величезний дефіцит робочої сили існує у сільському господарстві. Потребує додаткового притоці робочої сили виробництво предметів споживання. Однак переорієнтація потоків зайнятості є вкрай складним і болючим процесом. Для реалізації програм навчання та перенавчання безробітних потрібні великі кошти.
3.1 Державне регулювання ринку праці та його необхідність у Росії
Стосовно до ринкової економіки ідеї економічного лібералізму, тобто політики невтручання держави в економіку найбільш повно обгрунтував А. Сміт у своїй праці "Дослідження про природу і причини багатства ". Згідно з його трактуванні, ринкова система здатна до саморегулювання, в основі якого лежить "невидима рука" - особистий інтерес, пов'язаний із прагненням до прибутку. Як вже говорилося, ця концепція не є надбанням історії: з неї виходять сучасні теорії монетаризму і раціональних очікувань.
Але в роботах Дж.М. Кейнса ця теорія зазнала критики і значній модифікації. Він оскаржував факт існування в умовах досконалої конкуренції стосовно ринку праці внутрішніх механізмів пристосування, що приводять до його рівноваги в умовах повної зайнятості. Кейнс, виступаючи за активне втручання держави в трудові відносини, вважав, що тільки жорстка негнучка заробітна плата забезпечує стан рівноваги національного доходу. Хоча при цьому і зберігається вимушене безробі...
