жуть бути трансформовані в три рівні консенсусу:
Гј рівень спільноти, або основний, ціннісний;
Гј рівень режиму, або процедурний;
Гј рівень політики.
Перший рівень консенсусу - основний, він показує, чи поділяє дане товариство однакові ціннісні уявлення і цілі.
Другий рівень консенсусу - процедурний, він встановлює правила ігри, що фіксуються в конституціях.
Третій рівень консенсусу (щодо політики і уряду) висуває на передній план паралель В«влада - опозиціяВ». Незгода по питань політики і опозиція урядам - ​​це ставлення до членів уряду, а не до форми управління.
Консенсус - універсальний принцип демократії, що дозволяє вирішувати і попереджати протиріччя і конфлікти, знімати напруженість у суспільстві. Ефективність консенсусу залежить від участі у розподілі винагород, пільг, влади, добробуту суспільства, рівня політичної культури.
Криза консенсусу зазвичай пов'язують з кризою відносин церква - держава, традиційної політики і включенням в неї нетрадиційних груп, перерозподілом ролей і статусів, відривом еліт від мас і т. д.
Врегулювання конфліктів увазі:
Гј попередження відкритих форм прояву конфліктів, що супроводжуються насильницькими діями (війнами, масовими заворушеннями і т. п.);
Гј вирішення конфліктів, що припускає усунення причин, що викликають їх;
Гј формування нового рівня відносин учасників, залагодження конфліктів (зниження рівня ворожості у відношенні сторін, переклад конфлікту в русло пошуку спільного вирішення проблеми).
Виходячи з існуючих трьох основних напрямків у врегулюванні конфліктів, можна виділити три групи методів, що полегшують пошук мирного виходу з конфлікту.
Перша група - попередження насильницької стадії розвитку конфлікту. До цих методів належать рання діагностика конфлікту і виявлення його причин, з тим щоб не допустити його подальшого розростання. Для цих цілей часто використовуються стандартизовані процедури, засновані на відстеження конфліктних відносин за допомогою ЕОМ. Однак основний акцент робиться на розвиток інститутів і механізмів попередження насильницьких форм розвитку конфліктів, тобто на створення широкої мережі державних та недержавних консультаційних служб. Найважливіша роль належить системі освіти, телебаченню і радіо.
Друга група - дозвіл протиріч, що викликали конфлікт. Згідно Дж. Бертону, першим запропонував систему методів, націлених на усунення причин виникнення конфліктів, вирішення конфлікту має грунтуватися на зміні глибинних структур. Правильно організоване спілкування між соціальними групами, які у конфлікті, - основний метод цієї групи. Необхідно змінити характер сприйняття і за допомогою цього змінити відносини сторін Друг до одного. Методи, що використовуються Бертоном і його колегами, включають в себе Т-групи, орієнтовані на зняття помилкової ідентифікації з групою тільки по національною ознакою; а також припускають спеціально організ...
