ще ціна помилок і зловживань.
Фахівці розробили кілька підходів до класифікації джерел влади. Відповідно до одного з них виділяють п'ять базових джерел: примус, експертна влада, закон або право прийняття рішень, приклад чи харизма, винагороду. Пізніше був доданий шостий джерело - інформація, а потім і сьомий - зв'язок. У нашій класифікації - десять джерел влади. При цьому всі джерела розділені на дві великі групи. До першої групи віднесені мають особистісну основу, до другої - організаційну, яку називають також структурно-ситуаційної.
4. Концепції влади
Найбільш поширеними концепціями влади є суб'єктивістським-психологічні чи бихевиористские концепції. Згідно цим концепціям, будь-якій нормальній людині властива потреба влади, яка складається з наступних базових потреб особистості, перевага кожної з яких по відношенню до влади формує відповідний тип особистості. Так, потреба у свободі породжує ставлення до влади як прагнення до незалежності і самостійності, що формує тип особистості нонконформіста; гедоністичні потреби, осмислені через ставлення до влади як джерелу матеріального благополуччя, породжують тип особистості конформіста; потреба в самоствердженні породжує ставлення до влади як переважанню, панування над іншими, джерела престижу, високому статусу, славі, що відповідає типу особистості диктатора; потреба в самовираженні по відношенню до влади як грі формує тип особистості авантюриста; потреба бути особистістю, осмислена через ставлення до влади як служіння людям, суспільству, формує тип особистості демократа. Природно, що потреба влади у людини не є механічна сума перерахованих переважаючих потреб. Вона індивідуалізована і має зміст лише у міру переважання однієї з домінуючих потреб.
Широко поширений в трактуванні влади функціональний підхід. Тут влада розглядається не як певну якість або властивість, а як відношення між суб'єктами, як функціональний зв'язок між ними, тобто вона постає у вигляді повноважень і здібностей здійснювати керуючі, регулюючі дії, важливі для всієї політичної системи. Відповідно до такого підходу, існує дві сторони "владної медалі" - керівника і підлеглого, ведучого і веденого, пана і підданого. Якщо немає двох суб'єктів, то немає і влади. У даному випадку сутністю влади є відносини керівництва та управління, панування і підпорядкування.
При цьому слід зауважити, що не тільки повелівати залежить від повелителя, але і повелитель залежить від наказуємо. Адже підкорятися можна по-різному. Наприклад, формально начебто приймати накази, але по суті - ухилятися від їх дійсного виконання. Так виникає те явище, яке називають "силою слабких" і безсиллям влади.
Отже, з точки зору функціонального підходу влада народжується ні "до", а "в ході" відносини між суб'єктами. Такий підхід при аналізі влади акцентує увагу на ролі і статус індивіда, тому первовласть йде в глибину століть. З рівності одноплемінників виділяють...
