також як і у циклоїди, доповнюють один одного: за демонстративним байдужістю ховається надмірна ніжність і ранимість, а фоном чутливої, інтимної відвертості виявляється холодність і неприступність.
Глава 2. Класифікація індивідуальності
Існує безліч критеріїв класифікації індивідуальності.
З точки зору індивідуально-психологічних даних можлива типізація на основі фізичної конституції, особливостей нервової системи (Кречмер, Шелдон, І.П. Павлов). Сюди відносяться: [3, c 49-58]
досить популярне поділ на астеніків, Піквіків і атлетів; сангвініків (сильний, урівноважений, рухливий), холериків (сильний, неврівноважений), флегматиків (сильний, урівноважений, інертний) і меланхоліків (слабкий, неврівноважений, інертний );
розроблене Юнгом розподіл на екстравертів (розташовані до спілкування, орієнтовані зовні) і інтровертів (не схильні до спілкування, орієнтовані всередину);
типологія Хейманса - Ле Сенна (вісім типів особистостей, що розрізняються за емоційності, активності, вразливості) і т.д.
З перерахованих вище психотипів особистості найбільше практичне значення має розподіл по темпераменту, під яким розуміється певне співвідношення міри емоційної стабільності і орієнтації або на самого себе, або у зовнішній світ.
Тут важливо враховувати, що
) приналежність до того чи іншого типу визначається генетичною схильністю;
) В«чистихВ» психотипів практично не існує;
) існує прямий зв'язок між темпераментом і діловими якостями конкретного індивіда. [6, c 83]
У холерика немає стійких психічних реакцій, він непосидючий, метушливий, квапливий, для нього характерні різкість і прямолінійність, він упертий, меткий в спорі, зате не образливий і не злопам'ятний. Звідси випливає, що він схильний до конфліктів, не вміє слухати інших людей, схильний до ризику, погано працює з неживими предметами, тобто не годиться для рутинної роботи і вимагають терпіння тривалих переговорів. Його можливості в якості начальника обмежені, бажаний заступник-флегматик. p align="justify"> Іншим набором особистісних якостей володіє сангвінік: починає справу з захопленням, але рідко доводить його до кінця, нестійкий в симпатіях і антипатіях, швидкий в прийнятті рішень, легко пристосовується до мінливих ділової ситуації. Контактний і легкий в спілкуванні, вміє слухати інших людей. Разом з тим його орієнтація на одухотворені предмети не дозволяє йому копітко працювати з діловими документами, персональними комп'ютерами. Сангвінік ідеально підходить для роботи з людьми, в тому числі як керівник. p align="justify"> Головне якість флегматика - орієнтація на неживі предмети, самого себе. Він спокійний і холоднокровний, послідовний і грунтовний в справах, тер...
