ійні знання в галузі загальної та юридичної психології, педагогіки і соціології; розвинений інтелект, гнучке, творче мислення, висока розумова працездатність; аналітичний склад розуму, прогностичні здібності, вміння виділити головне; активне сприйняття, ємна пам'ять, стійка увага, розвинені уява, інтуїція.
Професійна діяльність психологів в значній своїй частині протікає в умовах спілкування, яке нерідко становить основний зміст їх діяльності, стає особливим видом праці - професійним спілкуванням.
Нерозривне єдність діяльності та спілкування, діяльнісної опосередкування спілкування і особистості має важливе методологічне значення при визначенні місця і ролі спілкування в будь-який, тим більше у психологічній діяльності. Спілкування актуалізує в собі і соціальні відносини людей, та індивідуально-психологічні особливості, і властивості особистості.
У багатьох випадках спілкування для психолога набуває самостійний характер як особливий вид професійної діяльності, наприклад, в ході виступів перед аудиторією, заходів нейро-лінгвістичного програмування, психотренінгу, психокорекції і т.д.
При цьому професійне спілкування в якості підструктури психологічної діяльності слід розглядати не тільки як власне обмін інформацією (комунікативна сторона), але і як процес взаємодії (інтерактивна сторона), сприйняття людьми один одного (перцептивна сторона).
Здатність встановлювати міжособистісні (психологічні) контакти з різними учасниками спілкування, комунікативна компетентність є якостями, значною мірою що впливають на ефективність праці психологів, одним з найважливіших факторів їх професійної придатності. Значну питому вагу в діяльності психолога займають організаційні питання, від правильного вирішення яких багато в чому залежить ефективність його праці в цілому. Причому в деяких видах психологічної діяльності значення організаційних питань значно зростає і нерідко цей аспект стає одним з провідних, що надають істотний вплив на діяльність інших осіб.
Уміння працювати з людьми - Найважливіша якість, якою повинен володіти психолог. Особливе значення це якість має для практичного психолога, який крім встановлення офіційних і міжособистісних контактів з представниками різних структурних підрозділів ОВС, повинен ефективно, з урахуванням індивідуально-психологічних особливостей особового складу райвідділу міліції, контролювати психологічне стан підрозділів і координувати оптимальні міжособистісні відносини між співробітниками.
Йому необхідно підтримувати в колективі сприятливий психологічний мікроклімат, своєчасно усувати умови, що сприяють виникненню конфліктних ситуацій.
Важливу роль у організаційної діяльності психолога грає здатність у будь-якій конфліктній ситуації, зберігаючи самовладання, приймати оптимальні рішення, що оздоровлюють соціальний мікроклімат.
Тому багатьом психологам, особливо управлінської ланки, крім глибоких професійних знань і досвіду необхідно мати ор...
