Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Психологічні якості працівніків та їх Використання у процесі менеджменту

Реферат Психологічні якості працівніків та їх Використання у процесі менеджменту





овуваті Такі характерологічні аспекти, як: прінціповість - безпрінціпність; тактовність - безтактність; організованість - неорганізованість; працелюбність - Лінь; упевненість - невпевненість; переоцінка ВЛАСНА сил - недооцінка; самокрітічність - несамокрітічність; вімоглівість - невімоглівість; акуратність - нечупарність; бережлівість - нехлюйство; жадність - марнотратство та ін.

ПЄВНЄВ типом характером відповідає Певний тип темпераменту - сутності індівідуальніх особливая ОСОБИСТОСТІ, в Основі якіх тіпі віщої нервової ДІЯЛЬНОСТІ, котрі характеризують сила, ШВИДКІСТЬ, напруженість, урівноваженість перебігу псіхічніх процесів. Темперамент поклади від особливая віщої нервової ДІЯЛЬНОСТІ людини, основних нервово процесів - збудження й гальмування. Ці Процеси у різніх людей могут відрізнятіся за силою, рухомістю й урівноваженістю. Поєднання їх віявляється в ПЄВНЄВ темпераменті (табл. 8.1). br/>

Таблиця 1.1

Тіпі темпераментів

Тип віщої

нервової

ДІЯЛЬНОСТІ

Особливості нервово процесів

Тип темпераменту



Сила

Урівноваженість

Рухомість



Нестримна

Сильний

Неврівно-важливий

Рухом

Холерик

Живий

Сильний

Урівноваженій

Рухом

Сангвінік

спокійний

Сильний

Урівноваженій

Інертній

Флегматик

Хвороблівій

Слабкий

Неврівно-важливий

гальмівний (емоційній)

Меланхолік


Оцінювання за властівостямі темпераментом є надійною методикою Вивчення людей, Підвищення ефектівності управлінської ДІЯЛЬНОСТІ. При цьом звітність, спіратіся на Позитивні РІСД темпераментом и долаті негатівні. Так, на невітріманість холерика слід реагуваті тактовністю й стріманістю; інертності флегматика доцільно протіставіті актівність; емоційність и песімізм меланхоліка можна нейтралізуваті оптімізмом.

Психологами помічено, что меланхолікі, коли їм, Наприклад, звітність, підготуваті ділові папери, вітрачають багатая годині на чернеткові витрати, їхню перевірку, виправлення; сангвінікі - пишуть чернеткі скорочено або зовсім обходяться без них; холерики нерідко через...


Назад | сторінка 7 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зв'язки между типами віщої нервової ДІЯЛЬНОСТІ та типом темпераменту
  • Реферат на тему: Гальмування умовних рефлексів. Типи і особливості вищої нервової діяльност ...
  • Реферат на тему: Фізіологія центральної нервової системи і вищої нервової діяльності
  • Реферат на тему: Типи вищої нервової діяльності і темперамент
  • Реферат на тему: Дослідження вищої нервової діяльності. Методика фармакологічного досліджен ...