підвищенні професійної задоволеності. У контрольній групі молодих фахівців позитивної динаміки не спостерігається так як випробовувані не отримували психологічної підтримки в період адаптації на новому робочому місці. На підставі отриманих даних можна зробити висновок, що психолого-адаптационное супровід професійного відбору методом соціально-психологічного тренінгу сприяє ефективності відбору молодих фахівців на керівні посаді. p>
Висновок При проведенні спостереження були виявлені дві досить цікаві особливості. Незважаючи на те, що в діловому спілкуванні особистісний компонент традиційно представлявся менш значущим, ніж в міжособистісному спілкуванні, саме персональне взаємодія клієнта зі співробітником оцінювалося обома сторонами як найбільш важливе, становить основу довгострокового співробітництва. Другою особливістю стало наявність зворотного зв'язку, яка за своїми характеристиками конструктивності практично повторювала зворотний зв'язок у перцептивно-орієнтованому тренінгу. Можливим поясненням може бути обопільна зацікавленість сторін у ефективній співпраці, створює робочу атмосферу і адекватне самосприйняття співробітників. Зв'язок особистісного компонента зворотного зв'язку і самосприйняття співробітників простежується не так явно, як у тренінгу, і грунтується на конкретній ситуації взаємодії.
Список літератури
1. Занковського О.М. Організаційна психологія: Навчальний посібник для вузів. М.: Флінта: МПСИ, 2008. p> 2. Табакова І.А., Іщенко О.М., Рюміна О.В. Адаптація та успіх у трудовій діяльності// Інтеграція методичної (науково-методичної) роботи та системи підвищення кваліфікації кадрів. Челябінськ, 2006. p> 3. Андрєєва Г.М. Психологія соціального пізнання: Підручник для вищих навчальних закладів. 3-е вид., испр. і доп. - М.: Аспект Пресс, 2005. p> 4. Белінська Є.П., Тіхомандріцкая О.А. Соціальна психологія особистості. - М.: Аспект Пресс, 2009. p> 5. Бернс Р. Розвиток Я-концепції і виховання. - М.: Просвещение, 2006. p> 6. Петровська Л.А. Компетентність у спілкуванні: Соціально-психологічний тренінг. - М.: Изд-во Моск. ун-ту, 2009.
7. Соловйова О.В. Зворотний зв'язок в міжособистісному спілкуванні. - М.: Изд-во Моск. ун-ту, 2007. p> 8. Куніцина В.М., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Міжособистісне спілкування. - СПб.: Мова, 2008. br/>
