Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служби в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області

Реферат Організація конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служби в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області





інській області перевагою користуються:

) особи, звільнені з державної цивільної служби при ліквідації державних органів суб'єктів Російської Федерації, скороченні їх чисельності або штату;

) державні цивільні службовці з метою забезпечення їх права на просування по службі;

) виборні особи державних органів суб'єктів Російської Федерації після закінчення терміну їх повноважень відповідно до законодавства;

) особи, які уклали договір з державних органами суб'єктів Російської Федерації про навчання їх у вищих професійних навчальних закладах за рахунок коштів бюджету області.

Відомості, представлені громадянином під час вступу на державну цивільну службу, можуть піддаватися перевірці у встановленому федеральними законами порядку. У разі встановлення в процесі перевірки обставин, що перешкоджають надходженню громадянина на державну цивільну службу, вказаний громадянин інформується в письмовій формі про причини відмови у вступі на державну цивільну службу. p align="justify"> З державними цивільними службовцями, які приймаються на роботу в Управління Россільгоспнагляду по Челябінській області за конкурсом, укладається трудовий договір на невизначений термін. Виняток з цього правила становлять деякі випадки, наприклад, при прийнятті на посаду тимчасово відсутнього працівника, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною. p align="justify"> Призначення громадянина на посаду цивільної служби оформляється наказом Начальника Управління Россільгоспнагляду по Челябінській області, який даній особі оголошується під розпис.

Професійна службова діяльність громадянського службовця здійснюється відповідно до посадових регламентом, який затверджується Начальником Управління Россільгоспнагляду по Челябінській області.

Після призначення на посаду цивільної служби цивільного службовцю вручається службове посвідчення встановленої форми.

Проходження державної служби включає в себе призначення на посаду, присвоєння класного чину, атестацію або кваліфікаційний іспит.

Для підтримки належного рівня кваліфікації, визначення рівня підготовки та відповідності державного цивільного службовця займаної посади в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області один раз на 2-4 роки проводиться атестація, порядок і умови якої закріплюються в положенні про атестацію, затверджуваному Начальником Управління. За результатами атестації атестаційна комісія дає службовцю одну з трьох оцінок:

відповідає займаній посаді;

відповідає займаній посаді за умови поліпшення служби та виконання рекомендацій атестаційної комісії;

не відповідає займаній посаді.

Загальними умовами присвоєння, збереження класних чинів є:

В·

Назад | сторінка 7 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності Управління Федеральної служби Російської Федерації з конт ...
  • Реферат на тему: Проблеми в діяльності Головного управління Федеральної служби виконання пок ...
  • Реферат на тему: Управління закупівлями для державних потреб у Челябінській області
  • Реферат на тему: Аналіз кадрової політики в прокуратурі Новосибірської області при підборі к ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності Управління федеральної служби Російської Федерації з конт ...