stify"> послідовне присвоєння класного чину по закінченні встановленого часу перебування в певному класному чині після їх присвоєння вперше;
В· привласнення класного чину державного службовця відповідно до замещаемой посадою федеральної державної служби;
В· дострокове присвоєння в якості міри заохочення класного чину чи присвоєння класного чину на один ступінь вище класного чину, передбаченого для замещаемой посади державної служби у відповідності з федеральним законом про вид державної служби;
В· збереження присвоєного класного чину при звільненні від замещаемой посади державної служби або звільненні з державної служби.
Позбавлення присвоєного класного чину можливе за рішенням суду.
При перекладі державного службовця з державної служби одного виду на державну службу іншого виду раніше присвоєний класний чин, а також період перебування у відповідному класному чині враховується при присвоєнні класного чину за новим видом державної служби відповідно до федеральних законів про види державної служби та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.
При невідповідності займаній посаді службовець направляється на підвищення кваліфікації або переводиться на нижчу посаду. У разі відмови від підвищення кваліфікації або перекладу, службовець протягом двох місяців з дня атестації повинен бути звільнений. p align="justify"> Згідно з вимогами, підвищення рівня професійної підготовки може здійснюватися у трьох формах. Це власне підвищення кваліфікації, професійна перепідготовка та стажування. Підвищення кваліфікації може проходити у вигляді короткострокового тематичного навчання, тематичних і проблемних семінарів, тривалого навчання для поглибленого вивчення актуальних проблем або набуття професійних навичок, самостійне навчання, навчання за індивідуальними програмами. За підсумками навчання слухачі складають відповідні заліки та іспити, захищають реферати або підсумкові роботи з подальшим отриманням посвідчення або свідоцтва про підвищення кваліфікації. p align="justify"> Професійна перепідготовка проводиться як тривале навчання за програмою з тим, щоб фахівець міг освоїти новий вид професійної діяльності. Навчання закінчується обов'язковою підсумковою атестацією у вигляді випускної кваліфікаційної роботи, підсумкового іспиту тощо Слухачі, повністю виконали навчальний план, отримують диплом про професійну перепідготовку. p align="justify"> Стажування носить індивідуальний характер і може передбачати самостійну теоретичну підготовку, придбання професійних та організаційних навичок, роботу з технічною та нормативною документацією, участь у нарадах і ділових зустрічах і т.п. Стажисту видається посвідчення про підвищення кваліфікації. p align="justify"> Направлення на підвищення кваліфікації ...
