Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ринок праці Киргизької Республіки

Реферат Ринок праці Киргизької Республіки





%), і більшу частину його складають так звані зневірені знайти роботу в результаті тривалого безробіття. Більше половини зареєстрованих безробітних - це не працюючі більше року, тобто тривалі безробітні. Майже 60% облікованої безробітної молоді відноситься до тривалих безробітним, з істотною часткою випускників вищих навчальних закладів (14%.). У цілому на ринку праці склалася ситуація, коли основні його потоки складаються частіше за схемами В«зайнятість - зайнятістьВ», В«безробіття - неактивністьВ», ніж В«безробіття - зайнятістьВ». p align="justify"> Однією з найбільших проблем для країни в даний час є інтеграція молодих людей у ​​ринок праці. Тому при реалізації програми пріоритети необхідно надати даної категорії населення. (З Програми В«Національна політика зайнятості Киргизької Республіки до 2010 р.В»)

До теперішнього часу увага в основному приділялася явищу безробіття в цілому. В значній мірі безробіття серед молоді, безумовно, відображає загальний рівень безробіття в країні і стан економіки. Молодіжний ринок праці формується молодими людьми, що потребують працевлаштування. p align="justify"> Необхідність звернути особливу увагу на зайнятість молоді обгрунтована насамперед специфікою молодіжного ринку праці, що характеризується додатковими бар'єрами для молодих працездатних громадян. Зміни сукупного попиту на працю та будь макроекономічні зміни особливо сильно відбиваються на молодих, зокрема, на тих, хто вперше вступає на ринок праці. p align="justify"> Проблеми при вступі молоді на ринок, у свою чергу, ведуть до бідності серед цієї категорії, переходу молоді в неформальний сектор, що характеризується поганими умовами праці, ризиками для здоров'я, соціальною незахищеністю, а також збільшують ймовірність залучення молоді в різні антисоціальні явища і дії. p align="justify"> Важливість проблеми зайнятості молоді пов'язана з тим, що в структурі ринку праці молодь складає досить істотний сегмент, який в даний час характеризується стабільною тенденцією до збільшення пропозиції робочої сили. Так, у загальній чисельності трудових ресурсів (2922,7 тисячі осіб) молодь віком до 34 років становить 59,4 відсотка. Рівень економічної активності серед молоді, особливо у вікових групах 25-29 років і 30-34 роки, дуже високий (90%), але рівень зайнятості в цілому по країні набагато нижче і в 2005 р. становив 64,3%. Питома вага молоді серед загальної кількості безробітних за наявними відомостями складає більше половини - приблизно 53%. p align="justify"> Специфічність молодіжного ринку праці і в тому, що він характеризується більшою нестійкістю і дисбалансом між попитом і пропозицією в силу змін у професійній орієнтації молодих людей і великою різноманітністю. Так, щорічно близько 45-50 тисяч випускників вищих навчальних закладів, що отримали підготовку по безлічі спеціальностей, виходять на ринок праці. Оскільки ринок обмежений, велика частина випускників не може працевлаштуватися за фахом. Та ж ча...


Назад | сторінка 7 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ринок праці. Статистичний аналіз зайнятості та безробіття в Росії
  • Реферат на тему: Ринок праці, зайнятість, безробіття
  • Реферат на тему: Положення випускників вищих навчальних закладів на ринку праці
  • Реферат на тему: Основні проблеми молоді у сфере праці и зайнятості
  • Реферат на тему: Становище молоді на ринку праці Республіки Білорусь