ресурсів підприємства, прискоренням реагування на потреби ринку, створенням передумов для зростання фірми вцілому.
Ринковий рівень. О. Вільямсон сформулював відому дилему: ринок чи ієрархія. Малося на увазі, що існують дві детермінанти поведінки підприємницьких структур в умовах ринкового середовища - через посередництво ринкових зв'язків або шляхом створення ієрархічних структур. М. Грановеттера вніс новий елемент - обгрунтування ролі соціальних відносин і структур у поведінці підприємців (фірм). p align="justify"> Контекстуальний рівень. Крім підтвердження очевидної істини про залежність характеру підприємництва від його В«траєкторії розвиткуВ», соціокультурної обстановки, великі увагу в подібного роду дослідженнях приділяється розгляду локальних, етнічних та інших контекстуальних залежностей. p align="justify"> Як видається, ідея контекстуального підходу більш продуктивна, вона дозволяє об'єднати індивідуальний аналіз підприємницької діяльності (психологічні риси, пізнавальні схеми), просторовий підхід (країни, держави, регіони), часовий зріз (історична обумовленість розвитку підприємництва) , організаційний контекст, соціокультурний/економічний контекст (етнічна група, соціальний клас, економічний сектор, культурна логіка).
I.3 Ціннісні орієнтації підприємців
Багато хто думає, для підприємця (бізнесмена) немає нічого важливіше грошей і прибутку. Однак соціологічні дослідження показали, що ці мотиви не потрапляють навіть у трійку найбільш поширених. Несподівану палітру цінностей та ідеалів російських підприємців з'ясували фахівці Інституту соціології РАН у 1995-1997 рр.. Дослідження, проведене А.А. Возьмітелем, Л.Є. Душацкім і Є.Я. Таршис, показало, що думка про повну меркантильності російських бізнесменів нічим не обгрунтовано. Виявилося, що придбання багатства вважають основною метою тільки 34% респондентів. Значно більша кількість опитаних в якості пріоритетного назвало досягнення певного соціального статусу і престижу в суспільстві (55%). p align="justify"> Сучасний підприємець, як з'ясувалося, більше стурбований перспективами розвитку бізнесу, ніж отриманням швидкого прибутку. Його відрізняє високий рівень мотивації на досягнення і принаймні середній рівень відповідальності. Із загальної маси населення підприємців виділяє перевагу професійних цінностей, що відповідають за формування ділових мотивів. Останні домінують як у трудовій мотивації, так і в мотивації життєдіяльності в цілому (відповідно 63% і 73%). Серед переваг підприємці поставили на перше місце не прибуток або багатство, а <можливість мати власну справу, бути господарем своєї долі>, бажання знайти <нове застосування своїм знанням, здібностям, умінням>, <успіх у всіх своїх починаннях>, справжню самостійність у житті та праці. На відміну від менеджера, підприємці бачать у ситуаціях ризику і умінні їх вирішувати високу цінність. Тільки на ранній стадії діяль...
