та видавати сертифіковані засоби захисту співробітникам, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням. Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту регулюється Правилами, затвердженими Наказом Міністерства охорони Російської Федерації від 01.06.2009 N 290н "Про затвердження Міжгалузевих правил забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту"
Відповідні вимогам охорони праці умови праці на кожному робочому місці.
Цей обов'язок роботодавця поширюється тільки на робоче місце працівника. Працівник має право на отримання інформації від роботодавця про існуючий ризик ушкодження здоров'я, а також про заходи, які застосовуються для захисту від впливу шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів. Роботодавець зобов'язаний інформувати працівників про умови та охорону праці на робочих місцях, про ризик ушкодження здоров'я та належних компенсації і засобах індивідуального захисту. p align="justify"> Режим праці і відпочинку працівників відповідно до трудового законодавства і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права.
Режим праці та відпочинку - це встановлювані для кожного виду робіт порядок чергування періодів роботи і відпочинку та їх тривалість. Режим роботи, порядок надання вихідних днів і щорічних оплачуваних відпусток визначаються за згодою між працівником і роботодавцем. p align="justify"> Придбання та видачу за рахунок власних коштів спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, змиваючих і знешкоджуючих засобів, що пройшли обов'язкову сертифікацію або декларування відповідності у встановленому законодавством Російської Федерації про технічне регулювання порядку, відповідно до встановленими нормами працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням.
Придбання засобів індивідуального захисту та забезпечення ними працівників відповідно до вимог охорони праці проводиться за рахунок коштів роботодавця. Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту регулюється Правилами, затвердженими Наказом Міністерства охорони Російської Федерації від 01.06.2009 N 290 "Про затвердження Міжгалузевих правил забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту"
Навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт і надання першої допомоги, постраждалим на виробництві, проведення інструктажу з охорони праці, стажування на робочому місці і перевірки знання вимог охорони праці.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити навча...
