y"> = 365 - 104 - 10 = 251
Ном. фонд годині (годин) = 251 Г— 8,2 = 2058, 2
Ефект. фонд годині (Дні) = 251 - 34 = 217
Ефект. фонд годині (годин) = 217 Г— 8,2 = 1779,4
5. Розрахунок планової чісельності промислово-виробничого персоналу та фонду оплати праці
5.1. Питома планова фактична трудомісткість вироб візначається як відношення планової фактічної трудомісткості річної програми в годинах на планову річну програму виробництва.
Піт. план. факт. працю. (№ 1) = (212,14 Г— 1000)/11500 = 18,45
Піт. план. факт. працю. (№ 2) = ( 222,18 Г— 1000)/14025 = 15,84
Піт. план. факт. працю. (№ 3) = ( 152,38 Г— 1000)/ 8000 = 19,05
5.2. Планова РОЗРАХУНКОВА ЧИСЕЛЬНІСТЬ основних робітніків візначається як відношення планової фактічної трудомісткості річної програми в годинах на Ефективний фонд годині робітніка.
План. розрах. чисел. осн. роб. (№ 1) = (212,14 Г— 1000)/1779,4 = 119,22
План. розрах. чисел. осн. роб. (№ 2) = ( 222,18 Г— 1000)/1779,4 = 124,86
План. розрах. чисел. осн. роб. (№ 3) = ( 152,38 Г— 1000)/ 1779 , 4 = 85,64
5.3. плановість середній тарифний коефіцієнт візначається за формулою:
В
KTAPLM (№ 1) = 2,64 + (3,3 - 3) Г— (2,97 - 2,64) = 2,739
KTAPLM (№ 2) = 2,64 + (3,7 - 3) Г— (2,97 - 2,64) = 2,871
KTAPLM (№ 3) = 2,64 + (3,4 - 3) Г— (2,97 - 2,64) = 2,772
5.4. Середня розцінка на віріб візначається за формулою:
В
Рі (№ 1) = 10 Г— 2,739 Г— 19 = 520,41
Рі (№ 2) = 10 Г— 2,871 Г— 16 = 459,36
Рі (№ 3) = 10 Г— 2,772 Г— 20 = 554,4
5.5. Планова тарифна зарплата основних робітніків на річну програму виробництва візначається як добуток середньої планової розцінкі (або планової пітомої тарифної зарплати) на плановий летний ОБСЯГИ ...
