ою ремонту є робота в умовах підвищеної загазованості і підвищеної запиленості повітря. Тому єдиний спосіб захисту робітників - це мінімальний вплив шкідливих умов праці на організм (спецодяг та спецобладнання) і заходи з відновлення здоров'я (додаткові дні відпустки, профілактичне лікування, забезпечення повноцінного харчування і т.п.). Ці заходи не тільки дозволять зберегти здоров'я працівників підприємства, але також підвищать рівень мотивації співробітників. p align="justify"> Між трудомісткістю продукції і рівнем продуктивності праці так само існує обернено пропорційна зв'язок. Необхідно вивільнити резерви зниження питомої трудомісткості ремонту за окремими видами устаткування і в цілому по підприємству за рахунок зменшення витрат робочого часу на ремонт, зниження непродуктивних витрат часу. p align="justify"> Випереджаюче зростання продуктивності праці порівняно з приростом середньої заробітної плати є важливим економічним принципом, в аналізованому випадку зростання продуктивності праці не тільки не випереджає приріст середньої заробітної плати, але і склалася ситуація, коли при невиконанні плану по продуктивності праці йде збільшення заробітної плати. У табл. 1.3 розглянемо динаміку і рівень виконання плану по продуктивності праці за три роки [ДОДАТОК 4]. p align="justify"> планування продуктивність працю
Таблиця 1.3
Оцінка виконання плану по продуктивності праці за 2009 - 2011 года
ПоказателіСравніваемий періодІтого за три года2009 год2010 год2011 годЕжегодние планові темпи зростання продуктивності труда101103104108, 2Ежегодние фактичні темпи зростання продуктивності труда92, 796,894,284,5
Плановий темп зростання продуктивності праці в 2011 році порівняно з 2009 роком становить 108,2%, фактично він знизився до 84,5%. p align="justify"> Далі ми розглянемо комплекс заходів, який дозволить, на наш погляд, поліпшити показники використання трудових ресурсів на ТОВ В«РусКомплектВ».
І так, величина обсягу випуску продукції залежить від повноти використання робочого часу. У ході проведеного аналізу використання фонду робочого часу необхідно: дати загальну оцінку повноти використання робочого часу; визначити основні чинники та розмір впливу кожного з них на використання робочого часу; з'ясувати причини виниклих цілоденних і внутрізмінних втрат робочого часу; провести розрахунок впливу простоїв на продуктивність праці та зміна обсягу випуску.
2. Аналіз діяльності підприємства ТОВ В«РусКомплектВ»
.1 Аналіз організаційно-економічних заходів компанії
У 2011 році порівняно з 2010 роком у структурі реалізованої продукції (робіт, послуг) відбулися зміни у бік подальшого зменшення частки рекламоносіїв на 4% (табл. 2.1) зупиночних павільйонів на 3,5%, робіт з виготовлення оснастки для металочерепиці - на 5%....
