експлуатації;
форми і методи виробничо-господарської діяльності;
- порядок і методи техніко-економічного та поточного виробничого планування;
- основи економіки, організації праці, виробництва і управління, основи трудового законодавства;
- чинне положення про оплату праці працівників Товариства;
- можливості застосування обчислювальної техніки, правила її експлуатації;
правила і норми охорони праці техніки безпеки, промислової санітарії та протипожежні заходи;
правила внутрішнього трудового розпорядку Товариства.
- корпоративні стандарти ТНК-ВР з ОП, ПБ та ОНС
В«Золоті правила безпечного ведення робіт у ТНК-BPВ».
Навички: Вміння спілкування з керівниками і підлеглими, навички організатора.
Здатність до: прийняттю швидких і єдино вірних рішень у нестандартних ситуаціях прийомів безпечного проведення робіт, до вдосконалення і модернізації виробництва.
Освіта: Вища технічна освіта.
Володіння мовами: Знання іноземної мови не вимагається.
Знання комп'ютера: Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Outlook), Internet Explorer на рівні користувача.
Досвід роботи: на інженерно-технічних посадах за фахом не менше 3 років.
Даний аналіз показав, що порядок складання та оформлення посадових інструкцій не відповідає ГОСТу Р. 6.10-2003 В«Уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення В». p align="justify"> З бесіди з начальником АГВ я дізналася, що в даний час тільки розробляються посадові інструкції відповідно до Держстандарту Р. 6.10-2003. Аналіз поданого мені проекту посадової інструкції так само виявив невідповідність. p align="justify"> За час проходження навчально-виробничої практики в ТОВ В«НіжневартовскенергонефтьВ» було визначено порядок складання та оформлення організаційно-правових документів.
Таким чином: у ТОВ В«НіжневартовскенергонефтьВ» працює наступний порядок складання та оформлення документів:
. Документ оформляється на бланку формату А-4 і А-5, допускається А-3. Кожен лист документа повинен мати поля: мм. Поля Першого аркуша документа оформляється на бланку (власного бланка). Другого та наступних аркушах документа, оформленого без бланка.
. Документи друкуються шрифтом Time New Roman, шрифтом № № 12, 13, 14, через 1-2 міжрядковий інтервал;
. Для виділення заголовка може використовуватися напівжирний шрифт;
. Друга і наступні сторінки повинні бути пронумеровані. Номери сторінок проставляються посередині верхнього поля аркуша арабськими цифрами;
. для оформлення Організаційних документів застосовуються такі бланки:
- Загальний кутовий бланк;
- Кутовий бланк Начальника;
. Заголовок до тексту документа є обов'язковим реквізитом. Крапка в кінці заголовка не ставиться;
. Дата документа; Датою документа є дата його підписання або затвердження. Дати оформляються цифровим способом у такій послідовності: день місяця, місяць, рік.
День місяця і місяць оформляються двома парами арабських цифр, розділеними крапкою;
Рік - чотирма арабськими цифрами: наприклад 16.03.2005 року. Допускається 27 січня 2005. p align="justify">. Реєстраційний номер документа;
Складові реєстраційного номера пишуться через роздільник, без пробілів, например: 03-10/543 або 12-1-01/243, де 03-10 - індекс справи за номенклатурою справ, 543 - порядковий номер
. Адресування документа;
Якщо документ слід мати на увазі, що звання або чин адресата вказується в тому випадку, якщо вказується чин посадової особи, яка підписала документ.
При адресуванні листи в організацію, вказують його найменування, потім поштову адресу.
Слід мати на увазі, що написання адреси здійснюється в наступному порядку: вулиця, будинок, квартира, місто, район, область чи регіон, індекс.
.
