Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз використання активних методів навчання персоналу

Реферат Аналіз використання активних методів навчання персоналу





n="justify"> З метою всебічного аналізу діяльності відділень і кабінетів диспансеру розроблені єдині підходи до оцінки діяльності кожного колективу - Модель кінцевих результатів.

Система передбачає два головних розділи:

основні показники роботи (оборот ліжка, середній ліжко-день, летальність і пр.)

деталізована експертиза якості роботи відділень і кабінетів (організація трансфузійної терапії, якість фармакотерапії, експертизи працездатності та пр.) Крім того, оцінюється робота медичних сестер і санітарок, рівень атестації персоналу, науково-практична і госпрозрахункова діяльність, участь у громадському житті диспансеру, стан техніки безпеки та ін За допомогою спеціальної системи В«підвищуютьВ» і В«понижуючихВ» показників визначається рівень виконання Моделі кінцевих результатів. Подібна система оцінки якості лікувально-діагностичного процесу дозволила помітно поліпшити діяльність диспансеру, підвищити ефективність роботи онкологічної ліжка. p align="justify"> Одним з напрямків роботи диспансеру з підвищення якості медичної допомоги стало впровадження формулярної системи лікарського забезпечення з проведенням фармакоекономічного аналізу. Була запроваджена так звана формулярна система лікарського забезпечення, що базується на складанні фармакотерапевтичних стандартів з кожної нозологічної формі. Одночасно запроваджено в практику закупівля на тендерній основі, а також чітке забезпечення лікарів оперативною інформацією про кожному новому лікарському засобі і особливості його застосування. p align="justify"> В даний час до складу диспансеру входить поліклінічне відділення, де веде прийом ряд фахівців (мамолог, хірург, ЛОР-онколог, уролог, гінеколог, ендокринолог та ін), а також діагностичні та хірургічні відділення. Всього відділень 24:

. Онкологічне (хірургічне) відділення № 1

. Онкологічне (хірургічне) відділення № 2

. Онкологічне (хірургічне) відділення № 3

. Онкологічне (хірургічне) відділення № 4

. Онкологічне (хірургічне) відділення № 5

. Хірургічне торакальне відділення

. Відділення анастезіології-реанімації

. Хіміотерапевтичне відділення № 1

. Хіміотерапевтичне відділення № 2

. радіологічне відділення № 1

. радіологічне відділення № 2

. радіологічне відділення № 3

. Рентг...


Назад | сторінка 7 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності постових медичних сестер терапевтичного відділення
  • Реферат на тему: Організація роботи приймального відділення стаціонару
  • Реферат на тему: Організація роботи медсестри приймального відділення
  • Реферат на тему: Розрахунок техніко-економічних Показників роботи сумішопріготувального відд ...
  • Реферат на тему: Розрахунок об'ємних і якісних показників роботи відділення залізниці