України та ее регіональніх інстітутів, Вищих Навчальних Закладів, что здійснюють підготовку фахівців у Галузі знань "Державне управління", мережі центрів перепідготовки та Підвищення кваліфікації працівніків органів ДЕРЖАВНОЇ власти, органів місцевого самоврядування, державних підпріємств, установ и організацій, міжнародніх організацій.
Метою зазначеної Програми є удосконалення системи ДЕРЖАВНОЇ служби та служби в органах місцевого самоврядування відповідно до Програми Економічних реформ на 2010 - 2014 роки "Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава" та адаптація ее до стандартів ЄС [ 12].
Основними пріорітетнімі безпосередньо реалізації ДЕРЖАВНОЇ цільової програми розвітку ДЕРЖАВНОЇ служби на 2012 - 2016 роки є:
Г? удосконалення Прийняття на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування, а такоже ее проходження;
Г? удосконалення системи підготовкі, перепідготовки та Підвищення кваліфікації державних службовців та посадових ОСІБ місцевого самоврядування;
Г? Посилення спроможності органів віконавчої власти до оптімізації процесів управління Людський ресурсами;
Г? Розвиток системи ДЕРЖАВНОЇ служби та служби в органах місцевого самоврядування з використаних кращих міжнародніх практик;
Г? Впровадження технологій електронного урядування у сфере ДЕРЖАВНОЇ служби.
Відповідно до зазначеніх пріорітетів першочергових Завдання програми є:
За Напряму удосконалення Прийняття на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування, а такоже ее проходження:
Г? Впровадження Нової класіфікації та профілів професійної компетентності посад державних службовців;
Г? Нові підході до Прийняття на посади державних службовців та посадових ОСІБ місцевого самоврядування, Просування по службі та Ротації кадрів;
Г? розмежування в державних органах посад працівніків, Які віконують Функції з обслуговування, та державних службовців;
Г? удосконалення оцінювання результатів ДІЯЛЬНОСТІ державних службовців;
Г? супроводження Профспілка ОВС "Нова еліта нації".
За Напряму Реформування системи підготовкі, перепідготовки та Підвищення кваліфікації державних службовців та посадових ОСІБ місцевого самоврядування:
Г? создания системи та розробка механізмів запровадження безперервного навчання державних службовців, оно...
