оцінки - всі співробітники повністю завантажені виконанням своїх прямих обов'язків і до того ж не володіють необхідними навичками, а кадрового фахівця немає. Залучення бухгалтера та диспетчера до оцінки персоналу виллється для них у додаткове навантаження, яка зажадає матеріального заохочення. Такої ж заохочення зажадає запрошення фахівця зі сторони. Зате є відносно великий запас часу, оскільки оцінку ми будемо проводити на довгу перспективу.
Для кращого уявлення ситуації, необхідно проаналізувати саму роботу водія - основу функціонування організації В«ХВ» - в моєму розумінні - так вона здійснювалася б на момент мого звільнення, якщо всі претензії з боку керівництва і клієнтів виконувалися б в повною мірою (і вона дійсно так здійснювалася деякими водіями). По суті, це буде подання негласної, неофіційною посадової інструкції:
Посада - водій транспортної компанії, що здійснює пасажирські перевезення. Працівник безпосередньо підпорядковується роботодавцю - власнику фірми В«ХВ», робочі вказівки отримує від диспетчера фірми В«ХВ», грошовий розрахунок отримує у бухгалтера фірми В«ХВ».
Вимоги до посади:
а) наявність водійських категорій А, В, С і D;
б) наявність водійського стажу - не менше п'яти років;
в) наявність стажу пасажирських перевезень - бажано, не менше трьох років;
г) навички та вміння: базові навички ремонтних робіт над транспортними засобами.
Зміст роботи - основна функція водія - здійснення пасажирських перевезень на транспортному засобі, що належить власнику фірми В«ХВ», з використанням витратних матеріалів, куплених на кошти власника фірми В«ХВ», за маршрутом, встановленим диспетчером фірми В«ХВ» за плату, встановлену в розмірі двадцяти відсотків від суми виконаного замовлення, одержувану у бухгалтера фірми В«ХВ» (за фактом можливо самостійне вилучення суми заробітної плати з суми замовлення, якщо оплата відбувається безпосередньо водієві). У зміст функції входять:
1. основні обов'язки - завчасне прибуття в парк для підготовки транспортного засобу до експлуатації ; прогрів двигуна і салону машини; огляд салону і зовнішнього кузова на наявність пошкоджень; мийка кузова та чистка салону; перевірка наявності необхідних витратних матеріалів: палива, масла та інших; перевірка документації, оформлення у разі потреби документів; виїзд і подача машини до місця замовлення в призначений диспетчером час; посадка і перевіз пасажирів згідно маршруту і часу, позначеному замовником; забезпечення безпеки пасажирів та транспортного засоб...
