оків під впливом протестного робітничого руху ця модель починає реально функціонувати. p align="justify"> профспілка іноземний інституціоналізація трудової
3. Роль сучасних профспілок у інституціоналізації трудових конфліктів
В основі виникнення профспілкових організацій на підприємствах є кілька причин. Профспілки виникають в організаціях, в яких існує протягом досить тривалого часу якийсь невирішене В«хворийВ» питання, наприклад, з оплати праці, і при цьому відсутня налагоджена система комунікації з працівниками. Особливо питання відсутності системи комунікації виникає в компаніях з іноземним менеджментом. p align="justify"> Профспілка також може стати посередником, посередником між працівниками і роботодавцями, якщо працівники робітничих спеціальностей чинності мовного бар'єру не можуть звернутися безпосередньо до керівництва, і таке посередництво часто не сприяє зміцненню іміджу роботодавця в очах працівників.
Сприяти появі профспілок у російських підрозділах транснаціональних компаній можуть сильні профспілки в підрозділах компанії в інших країнах, які куруються міжнародними профспілковими організаціями. Залученість міжнародних профспілкових організацій виражається в навчанні членів профспілок як правовим основам, так і основам переговорного процесу, передачі досвіду профспілок інших країн, забезпеченні підтримки з боку іноземних профспілок при проведенні профспілкових акцій у Росії, включаючи проведення узгоджених акцій на підтримку представників російських профспілок членами профспілок підрозділів транснаціональної компанії в різних країнах [5, С. 15].
Також однією з причин виникнення профспілки в компанії стає елементарне недотримання роботодавцем норм охорони праці і техніки безпеки, неподання працівникам передбачених трудовим законодавством пільг, гарантій і компенсацій при роботі в умовах, що відхиляються від нормальних умов праці.
У Росії поступово складається система профспілок західного типу, формуються відповідні норми і правила соціального партнерства. Російські профспілки включаються в процес глобалізації. У країні діють міжнародні профспілкові федерації, в які входять в основному профспілки ФНПР, а також інституалізовані альтернативні профспілки. p align="justify"> У країні існує велика кількість профспілкових організацій, їх об'єднання та асоціації із загальною чисельністю близько 30 мільйонів людей - це становить близько 50% працюючого населення [4, С. 78]. У цих організацій є власність, гроші (внески) і бюрократичний апарат. Представники профспілкової сторони регулярно беруть участь у засіданнях регіональних і федерального урядів, міжнародних симпозіумах, форумах і конференціях, у Державній Думі створена депутатська група В«СолідарністьВ», яка є профспілковим лобістом у парламенті. p align="justify"> За опитуванням ВЦВГД, в якості причин недовіри профспілкам як демократи...
