Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Роль систематики у пізнанні організації

Реферат Роль систематики у пізнанні організації





ридбали кібернетика, системний підхід і системний аналіз. Вони швидко отримали широкий спектр практичних додатків в різних галузях знання. br/>

Системний підхід до організації


Весь XX в. можна охарактеризувати як століття постійного наростання комплексних проблем, що вимагають для свого вирішення все більше інформації та участі фахівців різних галузей знань. Все гостріше відчувається потреба у фахівцях В«широкого профілюВ», що володіють знаннями не тільки про В«свою системуВ», а й про надсістемой, і в суміжних галузях знання, які вміють ці знання узагальнювати. Принаймні ускладнення типів виробництв ускладнюються і відносини у всіх сферах людської діяльності. Виникають завдання, вирішення яких неможливе без використання поняття комплексного системного підходу. p align="justify"> Для узагальнення дисциплін, пов'язаних з дослідженням і проектуванням складних соціальних систем частіше використовується термін В«системні дослідженняВ» або В«системний підхідВ». В даний час системний підхід використовується і піддається осмисленню філософами, біологами, кібернетиками, фізиками, інженерами, економістами та іншими фахівцями. Системний підхід увійшов в сучасну теорію організації управління як особливо затребувана методологія наукового аналізу і мислення. Здатність до системного мислення стала однією з вимог до сучасного керівника, менеджера. Системне мислення - не справа вільного вибору, а виробнича необхідність. На жаль, мислення людини несистемно: люди не встигли в процесі еволюції виробити системне бачення світу. Наша уява створює усічений образ об'єкта, який потрібно вивчити, дослідити з метою зміни або удосконалення об'єкта. Г.С. Альтшулер у книзі В«Знайти ідеюВ» пише: В«Якщо в задачі сказаноВ« дерево В», людина бачить саме дерево. Починається перебір варіантів. Дерево стає то більше, то менше ... Відповідь не знайдений, завдання визнана нерозв'язною. Це звичайне мислення. Системне мислення запалює одночасно, "" як мінімум, три екрани: видно надсістема (група дерев), система (дерево) і підсистема (лист). Це мінімальна схема. Для вирішення системних завдань потрібно включити й інші екрани, які допоможуть подивитися на систему в розвитку, в часі. В«Дев'ять (мінімум дев'ять!) Екранів системно і динамічно відображають системний і динамічний світВ». Розглянемо приклад завдання з книги Г. Альтшулера з використанням багатоекранної схеми системного мислення. p align="justify"> Мета системного підходу, - спираючись на вивчення об'єктивних закономірностей розвитку систем, дати правила організації мислення по багатоекранної схемою.

Системний підхід орієнтує дослідника на розкриття цілісності об'єкта, на виявлення різноманітних типів зв'язків у ньому та зведення їх в єдину теоретичну картину. В даний час під системним підходом розуміють напрям методології наукового пізнання і соціальної практики, в основі якого лежить роз...


Назад | сторінка 7 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Цілісний системний підхід до типології особистості. Дослідження особливост ...
  • Реферат на тему: Системний підхід до економічного аналізу
  • Реферат на тему: Системний підхід до управління
  • Реферат на тему: Системний підхід до управління організацією
  • Реферат на тему: Системний підхід до управління виробничими процесами