ію окремо, а за весь комплекс робіт, узятий в цілому (акордне завдання).
Для визначення розміру заробітної плати, належної за виконання акордних завдань, розробляється калькуляція трудових витрат і зарплати. Калькуляція містить опис основних і допоміжних робіт, що входять до завдання, кількість (обсяг) робіт, відрядні розцінки і норми часу на одиницю виміру робіт. p align="justify"> Сума оплати праці за переліку робіт визначається множенням обсягів робіт на відрядні розцінки. Загальна сума зарплати, належна за виконання акордних завдань, визначається складанням всіх сум оплати праці за переліком робіт. Норма часу, необхідного для виконання акордних завдань, визначається множенням обсягів входять до завдання робіт на норму часу, встановлену на одиницю виміру цих робіт, з подальшим підсумовуванням отриманих результатів. p align="justify"> Акордна система оплати праці характеризується тим, що при ній оплачується виконання певного комплексу робіт, що входять до акордне завдання, а не виконання окремих операцій або видів робіт.
Акордна оплата праці вводиться, як правило, для колективу робітників (бригади, ланки) і фактично може розглядатися як варіант колективної системи оплати праці бригад за кінцевими результатами праці. У той же час акордна система відрізняється від інших різновидів відрядної оплати тим, що загальна сума заробітку за виконання завдання оголошується робочим заздалегідь, до початку роботи. Застосування акордно оплати зазвичай пов'язане з визначенням конкретного терміну виконання виробничого завдання. Отримавши акордний наряд, робочі наочно уявляють собі обсяг роботи і суму можливого заробітку за її виконання до наміченого терміну, що підвищує їх зацікавленість у скороченні часу виконання роботи. p align="justify"> Ця система оплати доцільна в галузях з тривалим виробничим циклом (суднобудування), а також у тих випадках, коли вирішальну роль відіграє скорочення термінів виконання роботи (наприклад, при терміновому ремонті великих виробничих агрегатів). Найбільш сприятливі можливості для використання акордно оплати маються на будівництві. Як вже згадувалося, цьому сприяє колективна форма організації праці, характерна для даної галузі економіки, а також необхідність прискореного ведення будівельних робіт. p align="justify"> За аккордной системою оплачується істотна частина всіх робіт, вироблених робітниками будівельної галузі. Оплата здійснюється, як правило, за укрупненими розцінками за встановлений комплекс робіт, виражений в одиницях виміру готової продукції на певній стадії будівництва (частина будівлі, споруди, секція будинку, поверх, квартира тощо). p align="justify"> Приклад 5. Бригада у складі двох електромонтажників відремонтувала за 3 дні (24 години робочого часу) 1000 м ліній електропередачі. p align="justify"> Загальна вартість робіт для працівників згідно з розцінками на дані види робіт складає 600000 крб.
При цьому один електромонтажни...
