Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Оцінений фонду оплати праці на прикладі Аккермановского рудника

Реферат Оцінений фонду оплати праці на прикладі Аккермановского рудника





а належних санітарно-гігієнічних умов.

Основні функції:

Г? регулювати хід виробництва, організовувати узгоджену і ритмічну роботу всіх підрозділів і ділянок Аккермановского рудника з виконання плану виробництва.

Г? здійснювати систематичне вдосконалення організації праці та виробництва на основі досягнень вітчизняної та зарубіжної науки, практичного досвіду передових підприємств.

Г? впроваджувати передовий виробничий досвід і ефективні технологічні процеси, прогресивну організацію виробництва і праці, вдосконалювати стиль і методи управління виробництвом і колективом.

Г? брати участь у розробці нормативних матеріалів з праці, паспортів, впроваджувати прогресивні форми організації і стимулювання праці, спрямовані на підвищення ефективності виробництва, якості роботи, зниження матеріальних і трудових витрат.

Г? впроваджувати затверджені нормативи праці, норми обслуговування та управління. Забезпечувати дотримання штатної дисципліни.

Г? розробляти і здійснювати заходи щодо поліпшення організаційної структури рудника, усувати паралелізм в роботі.

Г? розподіляти обов'язки між працівниками рудника. У встановленому порядку розробляти, переглядати, організовувати ознайомлення, вивчення і періодичну перевірку знань посадових інструкцій працівниками рудника. Розглядати всі випадки невиконання посадових інструкцій, вживати заходів до підвищення відповідальності та ретельності працівників рудника.

Г? брати участь у проведенні атестації робочих місць за умовами праці. Розробляти і впроваджувати план заходів щодо покращення і оздоровлення умов праці на руднику.

Г? систематично перевіряти та аналізувати стан організації праці, заробітної плати, управління та трудової дисципліни, виконання трудових показників, розробляти і впроваджувати заходи з виконання встановлених завдань.

Г? організовувати ведення табельного обліку на руднику.

Г? організовувати прийом і здачу змін, і проведення змінно-зустрічних зборів у встановленому порядку.

Г? забезпечувати утримання у належному порядку і чистоті виробничих будівель, приміщень, робочих місць, території, закріпленої за рудником.

Розрахунок фонду заробітної плати за 2008 рік.

1. Оплата за відпрацьований час

Розрахунок заробітної плати за тарифними ставками і окл...


Назад | сторінка 7 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Розробка заходи щодо підвищення ефективності виробництва у видобувних блоці ...
  • Реферат на тему: Особливості обліку праці, заробітної плати та розрахунків з працівниками то ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...