Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Нормування і оплата праці на підприємстві

Реферат Нормування і оплата праці на підприємстві





льної та колективної діяльності працівників. [11, с 124]. p align="justify"> Кількісне співвідношення між тарифної та надтарифная частинами заробітку в істотній мірі впливає на стимулюючі можливості системи матеріальної зацікавленості в результатах праці.



2. Аналіз застосування тарифної системи оплати праці в господарсько-економічної діяльності підприємства


2.1 Загальна характеристика підприємства


Борисовському міське унітарне підприємство В«ЖитлоВ», скорочене УП В«ЖитлоВ» надає населенню та юридичним особам необхідний комплекс житлово-комунальних послуг, а саме: технічне обслуговування житлового фонду, послуги з теплопостачання власного вироблення, транспортування теплової енергії від виробників споживачам, вивезення та знешкодження твердих і рідких побутових відходів, обслуговування телевізійних антен, утримання і технічне обслуговування ліфтів.

Одним з найважливіших напрямків діяльності підприємства є утримання об'єктів благоустрою міста: утримання вулично-дорожньої мережі, вміст 9 кладовищ, утримання зовнішнього освітлення, поточний благоустрій. На підприємстві діє тепличне господарство. p align="justify"> У УП В«ЖитлоВ» створений ремонтно-будівельний цех (РБЦ), перед яким стоїть мета максимального освоєння коштів наймачів (власників) житла, бюджетних асигнувань для здійснення поточного та капітального ремонту житлового фонду та об'єктів благоустрою.

Для організації роботи з обслуговування населення за принципом В«Одне вікноВ» створено розрахунково-довідкове управління (РСУ) у складі фахівців з нарахування плати за комунальні послуги з усіх особових рахунках, паспортистів, фахівця з нарахування субсидій, юрисконсульта та інспектора. Мета створення РСУ - найбільш якісне обслуговування населення, забезпечення підготовки матеріалів для стягнення заборгованості в безспірному порядку на підставі виконавчих написів нотаріусів, або в судовому порядку по всіх особових рахунках, які мають прострочену дебіторську заборгованість понад 3 - місяців. p align="justify"> Основним завданням УП В«ЖитлоВ» м. Борисова є створення необхідних умов проживання в житловому фонді, безперебійне надання всього комплексу житлово-комунальних послуг населенню та іншим споживачам у необхідних обсягах і з належною якістю.

Господарську діяльність УП В«ЖитлоВ» проаналізуємо використовуючи дані звіту про прибутки та збитки. Основні фінансові показники діяльність УП В«ЖитлоВ» представлені в таблиці 2.1. br/>

Таблиця 2.1

Основні показники фінансово - господарської діяльності УП В«ЖитлоВ» за 2009-2010 рр..

ПоказателіЕд. ізм.2009 г.2010 г.Отклоненіе (+, -) Темп зростання,% Виручка від реалізації товаров (за вирахуванням податків) - у діючих ценахмлн. руб.35 71349 401 +13 688138,3 - у порівнянних ценахмлн. руб...


Назад | сторінка 7 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Послуги з утримання та експлуатації житлового фонду
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності юридичного відділу Республіканського Державного підприємс ...
  • Реферат на тему: Програма виробничої практики з предмету технічне обслуговування автомобілів ...
  • Реферат на тему: Модель впливу результативності діяльності муніципальних органів на якість н ...
  • Реферат на тему: Оподаткування та облік витрат на утримання житлового фонду організації