вців, якомусь В«кодексу професійної етикиВ».
Регулювання цього питання трудовим і адміністративним законодавством різниться також у тому, що, згідно ТК, питання про розмір сум заохочення регулюється або внутрішніми актами організації, або визначається шляхом видання індивідуального акту роботодавця, в той час як держслужбовці отримують звання, виплати та нагороди, чітко зазначені у чинному законодавстві. Істотно різниться підхід названих вище галузей права і до поняття службового подарунка. У приватних структурах подібна форма заохочення не заборонена, якщо не підпадає під дію ст. 204 КК РФ (1995 р.) (комерційний підкуп). Згідно із Законом В«Про державну цивільну службуВ» подібна дія включено до списку прямих заборон, пов'язаних з держслужбою (абз. 6 п. 1 ст. 17 Закону). При перерахуванні можливих безоплатних передач Законом названий максимально широкий спектр для уникнення двозначного розуміння: подарунки, грошові винагороди, позики, послуги, оплата розваг, відпочинку, транспортні витрати та ін Ця заборона встановлений для того, щоб цивільні службовці не надавали переваги будь-яким особам на основі сімейних, дружніх, інших зв'язків, крім службових, і не виявлялися зобов'язаними по відношенню до організацій, що бажають отримати вигоду за допомогою винагороди цивільного службовця.
Винагороди вважаються прийнятими у зв'язку з виконанням посадових обов'язків, якщо:
в договорі дарування або в інших документах, пов'язаних з винагородою, або на подарунку вказана посада особи, яка його приймає,
винагороду вручено за місцем служби або під час участі громадянського службовця у заходах, в яких він представляє відповідний державний орган,
дарувальник прямо або побічно зацікавлений в управлінському рішенні, дії з реалізації цивільним службовцям своїх посадових повноважень або у відсутності такої дії і при цьому прийняв винагороду в силу своєї посади безпосередньо здійснює повноваження державного органу або безпосередньо бере участь у здійсненні або підготовці здійснення зазначених повноважень.
За наявності ознак злочину, передбачених ст. 285 (зловживання посадовими повноваженнями) і 290 (одержання хабара) КК РФ, щодо цивільного службовця може бути порушено кримінальну справу. p align="justify"> Подарунки, отримані цивільним службовцям у зв'язку з протокольними заходами, зі службовими відрядженнями і з іншими офіційними заходами, визнаються відповідно федеральною власністю або власністю суб'єкта Російської Федерації і передаються цивільним службовцям за актом у державний орган, в якому він заміщає посаду цивільної служби.
1.3 Дисциплінарні стягнення
Слід відрізняти інститут дисциплінарних стягнень від інституту заборон, пов'язан...
