> 1) Педагогічні відносини - відносини з виховання та навчання. Педагогічні відносини - найважливіша категорія освітнього права, що включає відносини виховання і навчання. Вони виникають: між освітнім закладом та навчаються; між людиною, які займаються індивідуальною підприємницькою діяльністю, і які навчаються; між організацією і працівником з приводу навчання. Як відомо, різноманітність суспільних відносин, що входять до сфери правового регулювання, породжує різницю в методах і способах юридичного впливу. Своєрідність педагогічних відносин зажадало створення нової галузі законодавства - освітнього.
2) Конституційні відносини - суспільні відносини, що виникають у зв'язку із закріпленням і регулюванням основ конституційного ладу РФ, взаємин між державою та особою, Федерального устрою Росії організацією та функціонуванням системи органів влади РФ.
Використовуючи дане визначення можна зробити висновок, що освітні відносини повинні будуватися при обліку положень конституції про права людини, в тому числі про право на освіту в будь-якому суб'єкті РФ, про правові основи дії закладів освіти.
3) Трудові відносини виникають між освітнім закладом (роботодавцем) і найманим працівником. Вони регулюються трудовим правом і визнаються відносинами між роботодавцем і працівником, які є триваючими і охоплюють всі інші форми їх взаємозв'язку - від укладання трудового договору до його припинення з ініціативи працівника і роботодавця, або з інших об'єктивних обставин. Трудове ставлення опосередковує практично всі основні зв'язки між працівниками, з одного боку, і роботодавцями - з іншого, з приводу застосування праці. "Окремі кореспондуючі права та обов'язки сторін трудових відносин складають елементарні правовідносини різного характеру, але всі вони не можуть існувати поза складного трудового правовідносини".
В освітній сфері трудові відносини мають деякі особливості, які закріплені в нормах освітнього права. Це особливо при прийомі на роботу; перекладах на іншу роботу; матеріальної відповідальності; участю в управлінні справами освітньої установи; звільненнях; регулюванні робочого часу; регулюванні часу відпочинку; регулюванні дисциплінарних відносин; при оплаті праці; при охороні здоров'я. p align="justify"> 4) Управлінські відносини - між освітнім закладом та органом управління освітою, місцевим органом самоврядування, державним органом. Це відносини з приводу виборів керівників освітніх організацій, відносини з приводу розмежування компетенції між органами влади і управління, відносини між різного рівня державними органами з приводу управління освітою, відносини між муніципальними органами і сім'ями, які навчаються з приводу утворення.
5) Майнові відн...
