зараховується в подвійному розмірі.
§ Робота (служба) у військових частинах, штабах і установах, що входять до складу діючої армії, в партизанських загонах і з'єднаннях у період бойових дій, а також час перебування на лікуванні в лікувальних установах внаслідок військової травми, а також час роботи в м. Ленінграді в період його блокади зараховується у потрійному розмірі.
§ Законодавство РФ передбачає пільговий порядок обчислення часу і для роботи (служби) на Крайній Півночі. Цей порядок істотно відрізняється від того, який діяв раніше. Дане літочислення часу роботи (служби) на Крайній Півночі поширюється на всіх громадян, які працювали в минулому і працюють нині на Крайній Півночі, незалежно від часу роботи, її характеру і яких-небудь інших умов. [35]
Будь юридичний факт в юридичному складі повинен бути у відповідному порядку доведений. Трудовий стаж не виняток, його так-же можна і потрібно доводити.
Пенсійне законодавство РФ встановлює два способи підтвердження трудового стажу:
a. Перший основний спосіб - це підтвердження трудового стажу документами. У такому порядку доводяться всі види трудового стажу і при цьому документами підтверджується будь-яка трудова діяльність, зараховується до трудового стажу, а також всі інші періоди, які в нього включаються (наприклад, час догляду за дитиною або інвалідом, тощо). [36]
Правила підтвердження страхового стажу для встановлення трудових пенсій затверджені Постановою Уряду РФ «Про затвердження Правил підрахунку і підтвердження страхового стажу для встановлення трудових пенсій» від 24 липня 2002 року № 555. [37] При підрахунку страхового стажу періоди роботи і (або) іншої діяльності, які передбачені статтями 10 і 11 Федерального закону «Про трудові пенсії в РФ», [38] до реєстрації громадянина як застрахованої особи відповідно до Федерального закону «Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування» підтверджуються документами, що видаються в установленому порядку роботодавцями або відповідними державними (муніципальними) органами, а після реєстрації громадянина як застрахованої особи відповідно з тим же Федеральним законом «Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування» [39] підтверджуються на підставі відомостей індивідуального (персоніфікованого) обліку . [40]
Робота за межами РФ підтверджується документом територіального органу ПФР про сплату страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування, якщо інше не передбачено законодавством або міжнародним договором РФ.
Періоди роботи до реєстрації в Пенсійному фонді РФ як застрахованої особи встановлюються за документами про роботу, службі та іншої громадської діяльності. Документи повинні бути оформлені належним чином, мати підписи керівників, друку і т.д.
Основним документом, що підтверджує періоди роботи за трудовим договором, є трудова книжка встановленого зразка. А за відсутності трудової книжки, а також у разі, коли в трудовій книжці містяться неправильні й неточні відомості або відсутні записи про окремі періоди роботи, на підтвердження періодів роботи приймаються письмові трудові договори, оформлені згідно з трудовим законодавством, що діяло на день виникнення відповідних правовідносин , трудові книжки колгоспників, довідки, що видаються роботодавцями або відповідними державними (муніципальними) органами, виписки з наказів та відомості ...
