янин, не працевлаштовано у протягом 10-ти днів із моменту звернення до центру зайнятості, визнається безробітним. Визнаному безробітним виплачується допомога. Одним з основних завдань посібники є підтримка рівня доходів безробітного і його сім'ї на час пошуків роботи. Тут є і протиріччя. Напруженість фінансових зусиль досить висока, хоча і розрізняється по регіонах, а й допомоги також сильно різняться. Однак для працівників основних масових професій вони незначні внаслідок низької оплати праці під час роботи.
У Росії при призначенні та виплаті допомоги грунтуються не на страхових принципах, а виходять з довідки про заробіток за останні три місяці за останнім місцем роботи.
Відповідно до закону про зайнятість, допомога виплачується максимально протягом 12 місяців з досить високим коефіцієнтом заміщення: перші чотири місяці - 75% середнього заробітку на останньому місці роботи, наступні чотири місяці - 60%, останні чотири місяці - 45%. Максимальний розмір допомоги обмежене рівнем середньої заробітної плати по країні або в регіоні. Підставою для розрахунку допомоги служить заробіток, обчислений за останні три місяці, за останнім місцем роботи, якщо безробітний протягом 12 місяців, що передували втраті роботи, мав оплачувану роботу не менше 26 календарних тижнів (півроку). Допомога по безробіттю у всіх інших випадках встановлюється в розмірі мінімальної оплати праці.
У разі неподання оплачуваної підходящої роботи по закінчення 18 календарних місяців безробіття шукає роботу громадянин має право на повторне отримання допомоги по безробіттю у розмірі мінімального заробітку.
Росія є одним з небагатьох держав Східної Європи і єдиною з країн колишнього СРСР, де законодавством про зайнятість для деяких категорій безробітних передбачено право на дострокову пенсію при відсутності можливостей працевлаштування. Відповідна пенсія може бути призначена не раніше ніж за два роки до терміну виходу на пенсію за наявності необхідного стажу, що дає право виходу на повну пенсію по старості. Після внесення змін до Закону В«Про зайнятість населення в Російській ФедераціїВ», тепер мова йде тільки про безробітних громадян з числа звільнених у зв'язку з ліквідацією організації і скороченням чисельності працюючих.
За законом підходяща робота, пропонована безробітним, включає в себе наступні характеристики: відповідність пропонованого робочого місця професійній підготовці працівника, умовами останнього місця роботи, станом здоров'я, транспортної доступності робочого місця, забезпечення заробітку не нижче середнього, обчисленого за останні три місяці, за останнім місцем роботи, але не вище середньомісячного заробітку в даному регіоні. Однак і тут істотні регіональні відмінності, тим більше що надано право адміністрації, депутатам і органам з питань зайнятості уточнювати зміст поняття В«постійна роботаВ», залежно від ситуації на регіональному ринку праці. Це особливо викликано тим, що і безробіття зростає, і вакансії, деколи досить значні за кількістю, не заповнюються через якісного невідповідності робочих місць і шукають роботу.
Суб'єктивні здібності і можливості людини все більше враховуються і використовуються при плануванні та здійсненні різного роду зайнятості, бо тільки в ній головним чином реалізуються ці суб'єктивні здібності і можливості.
Чималу роль в усвідомленні важливості названої проблеми зіграло і досить швидке, в більшості своїй якісна зміна у ставленні до людині як до члена даного суспільства, певного соціального класу, шару, групи, що відбулося в нашій дійсності останнім часом. Актуальність проблематики зумовлена ​​також значним підвищенням ролі вимушеної особистої активності, ініціативи, здатності і готовності людини до творчості у формі виживання. Все вищесказане знаходить відображення як у загальній політичній, економічній, соціальної ситуації, що склалася в сучасному російському суспільстві, так і в питаннях, безпосередньо пов'язаних із забезпеченням зайнятості населення (пошуком робочих місць, підготовкою, перепідготовкою, заняттям індивідуальною підприємницькою діяльністю і т. п.)
Слід підкреслити, що за своїми соціально-демографічними матеріальним характеристикам, психологічному стану, умонастрою сучасні російські безробітні - це особлива соціальна група суспільства, вимагає до себе, відповідно, особливого підходу. Формування і становлення цієї особливої вЂ‹вЂ‹соціальної спільності відбувалося в Росії протягом останніх років, охоплюючи період з 1991 року по даний момент. Необхідно відзначити, що державна система, уряд досить вчасно прийняв заходи, дозволяють регулювати і контролювати процес безробіття. Були створені Федеральна державна служба зайнятість населення з дуже великої та розгалуженої інфраструктурою, був створений фонд зайнятості, кошти якого витрачалися на забезпечення соціального захисту безробітних.
Складність економічної та соціальної ситуації, в якій знаходяться втратили роботу ...
