Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Економічні показники діяльності підприємства ГУСП ПЗ "Тополі"

Реферат Економічні показники діяльності підприємства ГУСП ПЗ "Тополі"





та, всередині якої встановлені насоси, призначені для підйому води з свердловин. Потім через водопровід вода надходить на ферми. На фермах є автонапувалки. p align="justify"> При годуванні корів дотримуються певного порядку використання кормів. У літній період: вранці дають зелену масу, комбікорм під час доїння, а потім на випасах відходи картоплі; друге годування проходить в 15.30 - дають той же набір кормів, що і вранці, на ніч роздають сіно і зелену масу. У зимовий період: вранці - силос, а комбікорм обов'язково під час доїння, на ніч сіно. При цьому годування має забезпечувати максимальне використання продуктивної корови. Це дозволяє домогтися найвищої оплати корму молоком. p align="justify"> Прибирання і вивезення гною

В даний час ці праці поглинають близько 21% всіх витрат, пов'язаних з обслуговуванням молочної худоби. У господарстві застосовується один спосіб видалення гною: транспортерами ТСН-2 з наступним навантаженням гною в транспортні засоби. Гній вивозить трактор МТЗ-82 або на поля, або в гноєсховище. p align="justify"> Допоміжні роботи з догляду за худобою

Питома вага їх у загальних витратах праці на молочних фермах становить у середньому близько 12%. Ця група робіт механізована недостатньо. До того ж такі роботи, як різні перегрупування і перегони худоби механізувати неможливо. У цю групу робіт відносять також прив'язування і отвязиваніе, чистку шкірного покриву тварин. br/>

Таблиця 14 Основні економічні показники виробництва молока

Показателі2006 г.2007 г.2008 г.2008 у% до 2006 г.Поголовье, гол500500500100Надой на +1 корову, ц50, 6753,9360,06118,5 Валовий надій, ц253392696630030118, 5Виход продукції на 100 га с.-г. угідь, ц500, 9533,1593,7118,5 Реалізовано, ц177841916029822167, 6Уровень товарності,% 70,271,0599,312345 Собівартість 1 ц молока, руб591957926, 04156,7 Повна собівартість 1 ц молока переробленого, руб935165992699Цена 1 ц, руб104412511304, 3124,9 Повна собівартість молока переробленого, тис. руб166363178327616166Виручка від реалізації переробленого молока, тис. руб185662397038896209, 5Прібиль, тис. руб +1930-7813 +11280584 Рівень рентабельності,% 11,6-40,8351,7 Окупність витрат, тис.руб.-0, 7541,4186 З таблиці 14 видно, що валовий надій молока 2008р. по відношенню до 2006р. Збільшився на 18,5%, ціна реалізації на 24,9%.


5. Оплата праці в господарстві


З метою матеріальної зацікавленості і підвищення відповідальності працівників господарства за кінцеві результати, в тому числі за 100 відсоткове виконання договірних зобов'язань на підприємстві вводиться положення про оплату праці, преміальної оплати праці робітників, фахівців і службовців.

Також дане положення про оплату праці покликане до збільшення обсягів виробництва сортового насіння вищих репродукцій, племінної худоби, молока, отримання та збільшення прибутку, забезпечення високоефективної і стійкої роботи господарства.

П'ятиденний робочий тиждень установлений для робітників і службовців наступних підрозділів: рослинництво, будівельний цех, автомобільний парк, машинно - тракторна майстерня, цех з переробки молока і м'яса, ІТП і службовці. Для працівників тваринництва - шестиденний робочий тиждень. p align="justify"> Норма робочого часу 40 годин на тиждень. Для ІТП, бригадирів і службовців встановлено ненормований робочий день. Для жінок норма робочого часу 36 годин на тиждень. При цьому заробітна плата виплачується в тому ж розмірі, що і при повній тривалості щотижневої роботи. У зв'язку з ненормованість робочого дня зазначеним категоріям працівників надається додаткова оплачувана відпустка у розмірі 5 (п'яти) календарних днів. p align="justify"> У період напружених польових робіт адміністрація господарювання, у разі виробничої необхідності, наказом по господарству збільшує тривалість дня робітників, зайнятих у рослинництві, але не більше ніж до 10 годин. В іншій менш напружений період роботи директор для цих працівників зменшує робочий день. У зв'язку з цим в господарстві встановлено річний підсумований облік робочого часу. При підсумованому обліку робочого часу нормальна кількість годин, яку працівник повинен відпрацювати в розрахунковому році, визначається шляхом множення кількості годин нормального робочого дня на число робочих днів за календарем. p align="justify"> Для неповнолітніх встановлено скорочену тривалість робочого часу: від 14 до 16 років - 4 години, від 16 до 18 років - 6 годин.

Оплата праці робітників, фахівців і службовців проводиться з фонду оплати праці, формованого на принципі господарського розрахунку, виходячи з виконання планових завдань.

Протягом місяця заробітна плата виплачується з фонду заробітної плати. Крім того, у разі успішного виконання госпрозрахунко...


Назад | сторінка 7 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Аналіз праці та робочого часу персоналу, зайнятого на підприємстві
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...