valign=top>
28
70
Нарахування заробітної плати з утримання законсервованих виробництв
80
70
Нарахування заробітної плати з ліквідації (попередження) втрат від стихійного лиха, пожеж, аварій та інших надзвичайних подій
80
70
Повернення зайво виплаченої заробітної плати
50
70
Нарахування заробітної плати за рахунок коштів цільового фінансування
96
70
Нарахування за рахунок інших підприємств, організацій
76
70
Надходження компенсації від перевищення виплат за рахунок фонду соціального захисту населення над сумою відрахувань до цього фонду
51
69
Виплата заробітної плати з каси готівкою
70
50
Видача натомість заробітної плати продукції, основних засобів, інших активів
70, 46, 47, 48
46, +47, 48, 01, 10, 12 40, 41
Утримання прибуткового податку із заробітної плати
70
68
Утримання перевитрати підзвітних сум
70
71
Утримання за товари, куплені в кредит, за надані позики, відшкодування нестач матеріальних цінностей та грошових коштів
70
73
Утримання за виконавчими листами (штрафи, аліменти тощо) і профспілкових внесків
70
76
Відшкодування втрат від браку
70
28
Утримано за виконавчим листом
70
76.1
Утримано штраф за брак продукції
70
28
Утримана плата за квартиру і комунальні послуги
70
76 з/с В«Розрахунки по квартплатіВ»
Видача депонованої заробітної плати
76
50
Утримання з добровільного страхування на користь відповідних організацій
70
65
Перерахування на рахунки працівників в установах банку, на благодійні цілі
70
76
Нарахування ЕСН і страхових внесків до пенсійного фонду (по кожному виду фонду)
20 (23, 25, 26), 44, 08
69.1 В«ФБВ»
69.2 В«ФССВ»
69.3 В«ФОМСВ»
69.4 В«ПФВ»
3.2 Порядок оформлення розрахунків з персоналом з оплати праці
В
Для визначення суми заробітної плати, що підлягає видачі на руки працівникам, необхідно визначити суму заробітку працівників за місяць і виробити з цієї суми необхідні утримання. Ці розрахунки проводять в розрахунково - платіжної відомості (форма N Т-49), яка, крім того, служить і документом для виплати заробітної плати за місяць.
У ряді організацій (особливо великих) замість розрахунково - платіжних відомостей застосовують окремо розрахункові відомості (форма N Т-51) та платіжні відомості (форма N Т-53). У розрахунковій відомості містяться всі розрахунки з визначення сум заробітної плати, що підлягають виплаті працівникам. Платіжну відомість використовують лише для виплати заробітної плати.
Аванс за першу половину місяця зазвичай видають за платіжними відомостями. Суму авансу зазвичай визначають з розрахунку 40% заробітку по тарифних ставках або окладів з урахуванням відпрацьованих працівниками днів.
Розрахунково-платіжна відомість (ф. № Т-49) і платіжна відомість (ф. № Т-53) закриваються двома сумами - виплачено готівкою і депоновано.
За закінчення виплати заробітної плати ...
