) Трудящі мігранти, пов'язані з реалізацією проекту - трудящі мігранти, допущені в державу працевлаштування на визначений період для роботи виключно за певним проектом, реализуемому в цій державі роботодавцем трудящих мігрантів. Роботодавець повинен гарантувати, що трудящі мігранти, пов'язані з реалізацією проекту, виїдуть з країни працевлаштування відразу після завершення роботи.
) Трудящі мігранти, які працюють за контрактом - люди, що працюють в країні, яка не є їх власною країною, з контрактного договору, який встановлює обмеження по терміну зайнятості і за типом роботи, виконуваної мігрантом.
) Тимчасові трудящі мігранти - люди, допущені в країну, яка не є їх власною країною, для виконання протягом обмеженого терміну певної професійної діяльності.
) влаштувалися трудящі мігранти - трудящі мігранти, яким після перебування в країні працевлаштування протягом декількох років надається дозвіл на проживання (вид на проживання) в цій країні з невизначеним терміном і дозвіл на роботу без особливих обмежень.
) Висококваліфіковані трудящі мігранти - трудящі мігранти, яким завдяки їх кваліфікації надається режим сприяння при допуску в країну, яка не є їх власною країною, і, отже, на них поширюється менше обмежень, що стосуються термінів перебування, зміни місця роботи і возз'єднання сім'ї.
Згідно з даними Федеральної міграційної служби МВС РФ, найбільшим постачальником легальної робочої сили до Росії довгий час була Україна, яка забезпечувала близько третини, а в останні роки близько чверті трудових іммігрантів. В2005 р. відбулася зміна лідера - на перше місце вийшов Китай, який забезпечив постачання до Росії кожного четвертого іноземного працівника за кордону. Серед десяти найбільших країн з поставки робочої сили до Росії виділяються чотири країни далекого зарубіжжя (Китай, Туреччина, В'єтнам і КНДР) і шість держав СНД (Україна, Таджикистан, Узбекистан, Молдова, Вірменія, Азербайджан).
Гастарбайтери, які приїжджають зараз в основному з Таджикистану і Узбекистану, погоджуються і будуть погоджуватися на підневільну працю, намагаючись цілодобово не залишати робочого місця (ринку, будови), щоб не мати справу ні з податківцями, ні з міліцією , ні з представниками міграційної служби. Тим часом потенціал російської діаспори в країнах ближнього зарубіжжя оцінюється фахівцями вже не в 25 млн. чоловік (ця цифра вперше була названа 15 років тому), а максимум в 4 млн.
Інтерес молдаван був помітно підірваний жорсткими заходами 2001-2002 років. До цих строгостей дві третини молдавських гастарбайтерів воліли Росію, а одна третина - країни Середземномор'я. Тепер же все навпаки: в Росії залишилася третина молдаван, а дві третини вирушили до Португалії, Італії або Іспанії на цілком легальних умовах, які там помітно м'якше російських.
За даними глави Федеральної міграційної служби (ФМС) генерал-полковника А. Черненко, з одного мільйона в'їхали до Росії іноземців назад з Росії виїжджає лише 700 тис., а решта губляться на її безкрайніх просторах.
«Прозорість» зовнішніх кордонів Росії, відсутність надійної системи імміграційного контролю, а також дієвих санкцій за порушення встановлених умов допуску іноземної робочої сили на внутрішній ринок праці на практиці призводять до нелегальної трудової імміграції, н...
