і, а найстаріший в 1991. З 23 автомобілів 8 вантажопідйомністю 20 тонн (фури, 8 у власності фірми), 5 вантажопідйомністю 4-6 тонн (4 у власності фірми), і 10 вантажопідйомністю до 3 тонн (6 у власності фірми). Для перевезення вантажів по РБ служать 2 останні категорії автомобілів. Всього у фірмі налічується 17 водіїв (присутній брак кадрів).
2.2 Аналіз видів та методів адаптації персоналу на підприємстві
Як же здійснюється адаптація на цьому підприємстві і що створює таку плинність кадрів?
Для початку я провів опитування серед працівників фірми. Від проходження анкетування відмовилися 2 співробітника фірми.
Результати анкетування:
. На питання «Чи подобається Вам Ваша робота?» Відповіли:
а) дуже подобається - 13%;
б) мабуть, подобається - 46%;
в) робота мені байдужа - 40%.
. На запитання «Чи хотіли б Ви перейти на іншу роботу?» Відповіли:
а) так - 33%;
б) ні - 26%;
в) не знаю - 40%.
. На запитання «Коли Ви прийшли в перший день в цю організацію, що для Вас було найважчим?» Відповіли:
а) спілкування з новим колективом - 6%;
б) спілкування з начальством - 6%;
в) звикання до особливого характеру роботи - 88%.
. На запитання «У перші дні роботи Вам пояснили загальні вимоги до роботи?» Відповіли:
а) так - 66%;
б) ні - 34%.
. На запитання «Хто Вам допоміг освоїти нові посадові обов'язки?» Відповіли:
а) начальство - 6%;
б) члени колективу - 73%;
в) ніхто не допомагав - 21%.
. На питання «Скільки за часом Ви освоювалися з новими посадовими обов'язками?» Відповіли:
а) до 1 місяця - 26%;
б) до 3 місяців - 40%;
в) більше півроку - 34%.
. На питання «Вам було важко звикнути до нового характеру роботи?» Відповіли:
а) так - 93%;
б) ні - 7%.
. На запитання «У перші місяці роботи що для вас мало найбільше значення?» Відповіли:
а) влитися в колектив - 20%;
б) ефективно працювати - 6%;
в) чути схвалення керівництва - 6%;
г) свій варіант відповіді - більшість респондентів у цьому варіанті вказали: «заробітна плата» - 66%.
. На запитання «Якщо в перші місяці роботи у Вас виникала проблема, то до кого Ви зверталися?» Відповіли:
а) до вашого начальству - 26%;
б) до співробітника колективу - 73%;
в) ні до кого - 0%.
. На питання «Ваша думка про організацію змінилося після того, як Ви почали в ній працювати?» Відповіли:
а) так, в кращу сторону - 0%;
б) так, в гіршу сторону - 87%;
в) ні, не змінилося - 13%.
. Н...
