ємницької діяльності, насамперед, у регіонах з напруженою ситуацією на ринку праці;
оптимізація масштабів зайнятості в недержавному секторі економіки, забезпечення державного контролю за дотриманням трудового законодавства в цій сфері;
розробка спеціальної програми щодо стабілізації зайнятості в регіонах з напруженою ситуацією на ринку праці;
розвиток гнучких форм зайнятості;
послідовна стабілізація рівня життя, посилення адресної соціальної підтримки населення, спрямованої в тому числі на зниження потреби в роботі, яка є у окремих соціальних груп населення;
проведення виваженої міграційної політики, спрямованої на позитивне територіальне переміщення населення, облаштування мігрантів, захист російського ринку праці;
розвиток і підвищення ефективності програмних послуг, що реалізуються через державну службу зайнятості населення і спрямованих на запобігання безробіття і повернення осіб, які не мають роботу, до активної праці.
Крім того, федеральними та регіональними органами влади розгорнуто велика робота по створенню дієвого механізму державної підтримки щодо створення нових робочих місць. В даний час у більшості офіційних програм і прогнозів в тому чи іншому вигляді формально (часто на рівні додатків) присутні показники зайнятості. Крім використання нормативів прямої дії, держава здійснює непряме регулювання ринку праці через податкову, кредитно-грошову, амортизаційну політику, а також за допомогою інших заходів загальноекономічного характеру, тобто можна говорити про вирішальну роль держави у формуванні ринку праці.
державний регулювання зайнятість безробіття
Глава. 2. Причини безробіття та її форми
.1 Визначення повної зайнятості
Розрізняють поняття повної та ефективної зайнятості. Повна зайнятість характеризує такий стан, при якому забезпечені роботою всі нужденні в ній і бажаючі працювати, що відповідає наявності збалансованості між попитом і пропозицією <# «justify"> Повна зайнятість не означає абсолютної відсутності безробіття. Економісти вважають фрикційне і структурне безробіття зовсім неминучої: отже, «повна зайнятість» визначається як зайнятість, складова менше 100% робочої сили.
Точніше кажучи, рівень безробіття при повній зайнятості дорівнює сумі рівнів фрикційного і структурного безробіття.
Іншими словами, рівень безробіття при повній зайнятості досягається в тому випадку, коли циклічне безробіття дорівнює нулю. Рівень безробіття при повній зайнятості називається також природним рівнем безробіття.
Повний, або природний, рівень безробіття виникає при збалансованості ринків робочої сили, тобто коли кількість шукаючих роботу дорівнює кількості вільних робочих місць.
Природний рівень безробіття являє собою в якійсь мірі позитивне явище.
Адже «фрикційним» безробітним потрібен час, щоб знайти відповідні вакантні місця.
«Структурним» безробітним теж потрібен час, щоб придбати кваліфікацію або переїхати в інше місце, коли це необхідно для отримання роботи.
Якщо число шукаючих роботу перевищує наявні вакансії, значить, ринки робочої сили не збалансов...
