Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз діяльності ВАТ «Пеленг»

Реферат Аналіз діяльності ВАТ «Пеленг»





структура являє собою лінійну структуру, де при кожній ланці створено штаб, що складається з виробничого, технологічного, планового відділів; служб головних спеціалістів; окремих бюро, важливих для виробництва фахівців.

На великих підприємствах використовується дивізійна організаційна структура управління, в якій складна лінійно-функціональна система ділиться на відносно самостійні блоки. Якщо діяльність організації охоплює різні географічні (або міжнародні) зони, то доцільно дивізіонну структуру організувати за територіальним принципом.

Широке поширення у великих і міжнародних компаніях отримала матрична структура, яка передбачає реалізацію цільових програм (проектів). Матрична структура допускає подвійне підпорядкування підрозділів і окремих працівників. Вибір типу структури залежить від самої організації і швидкості зміни зовнішнього середовища.

Організаційна структура управління ВАТ «Пеленг» - лінійно-функціональна з трьома рівнями управління: управління верхнього рівня, управління середньої ланки, управління нижнього рівня. Зазначена структура управління складається на певному етапі діяльності з урахуванням основних цілей і завдань для вдосконалення системи управління підприємством. Лінійно-функціональна структура в значній мірі дозволяє усунути недоліки як функціонального, так і лінійного типів управління. При даній структурі призначення функціональних служб полягає в підготовці для лінійних керівників даних, щоб ті в свою чергу могли прийняти компетентне управлінське або виробниче рішення.

Генеральний директор - йому (крім 5 заступників) безпосередньо підпорядковані:

бухгалтерія, юридичне бюро, служба управління системою менеджменту якості, ТПК;

перший заступник генерального директора - головний інженер йому підпорядковані:

перший заступник головного інженера, заступник головного інженера з капбудівництва, ремонту, утриманню та експлуатації будівель, споруд; ПКУ «Космос», служба по капітельні будівництву, ремонту, утриманню та експлуатації будівель і споруд, управління якістю продукції та стандартизації, інженерно-технічне управління, служба головного технолога, служба з науково-технічним програмам, бюро економічної безпеки, бюро охорони праці, штаб цивільної оборони;

заступник з економіки та фінансів - йому підпорядковані:

служба головного економіста, ОМТС;

заступник генерального директора з виробництва підпорядковані:

КПУ «Пеленг-Оптик», ПДУ (механообробні цех, складально-монтажний цех, відділ зовнішньої кооперації, дільниця виготовлення механічних деталей, досвідчених виробів і оснащення), виробничо-диспетчерське управління, бюро планування;

заступник генерального директора по наземній техніці та зовнішньоекономічних зв'язків підпорядковані:

ПКУ Спеціальні комплексні системи », ПКУ« Нові виробництва », отелення маркетингу і зовнішньоекономічних зв'язків;

заступник генерального директора з ідеологічної роботи, режиму, кадрів і соціальних питань підпорядковані:

відділ кадрів, відділ охорони, режимно-секретна бюро, відділ з соціальних питань.

Роль ВАТ «Пеленг» в економіці республіки і відірваність від фундаментальних досліджень проведених в інститутах, що залишилися в РФ, змусило наукове підприємство в 1994 році формувати (створювати) свою організаційну структуру як наукову інноваційно-виробничу у формі відкритого акціонерного товариства. У складі товариства маються науково-конструкторські управління та конструкторсько-виробниче управління, що займаються розробкою виробів, систем, приладів, оптичних виробів і зборок за відповідними напрямами і супроводом конструкторської документації. Управління у свою чергу підрозділяються на лабораторії, відділи, а останні на сектора. У сост?? ве підприємства є: механічний цех, складально-електромонтажний цех, транспортний цех та інші обслуговуючі підрозділи.

Схема організаційної структури ВАТ «Пеленг» наведена в додатку А.

Виробнича структура ВАТ «Пеленг»:

інженерно-технічний центр (багатоплановий центр, на який покладено підтримання життєзабезпечення виробничих приміщень, обладнання, контроль за технікою безпеки, технологічне забезпечення виробництва, нормування матеріальних витрат);

механообробні цех;

складально-монтажний цех.

Виробнича діяльність ВАТ «Пеленг» здійснюється за основними напрямами, визначеними Статутом.

Роботи виконуються в основному за рахунок коштів Замовників в відповідно до укладених договорів.

Частина робіт по викон...


Назад | сторінка 7 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління рестораном: АСУ - ваш заступник і особистий помічник
  • Реферат на тему: Служба управління персоналом: поняття, структура, основні функції
  • Реферат на тему: АРМ заступник директора з наукової роботи
  • Реферат на тему: Організаційна структура управління підприємством
  • Реферат на тему: Організаційна структура системи управління персоналом