нення роботи працівник має право у свій робочий час відсутнім на робочому місці.
(частина третя введена Федеральним законом від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Працівник, відсутній у свій робочий час на робочому місці в період призупинення роботи, зобов'язаний вийти на роботу не пізніше наступного робочого дня після отримання письмового повідомлення від роботодавця про готовність провести виплату затриманої заробітної плати в день виходу працівника на роботу.
(частина четверта введена Федеральним законом від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отже, підіб'ємо підсумок, відповідно до статті 142 ТК РФ слюсар-складальник Дружинін мав повне і законне право не виходити на роботу через невиплату йому заробітної плати протягом чотирьох місяців. Що стосується рішення трудового спору, то за законом як такого спору не повинні бути, оскільки невиплата працівникам заробітної плати не є підставою для колективного трудового спору.
Трудового спору не виникає, оскільки роботодавець зобов'язаний своєчасно та в повному обсязі виплачувати працівникам заробітну плату. Невиконання роботодавцем даного обов'язку дозволяє кожному працівникові відмовитися від виконання трудової функції і виходу на роботу. Така відмова може мати колективний характер, але він не може визнаватися колективним трудовим спором, оскільки відсутні розбіжності, які можуть увійти до змісту даного спору. Тому перш за все для застосування законодавства про колективні трудові спори повинно бути встановлено наявність розбіжностей, що дозволяють зробити висновок про виникнення такого спору. Відсутність таких розбіжностей не дозволяє застосувати до виниклих відносин норми про регулювання колективних трудових спорів.
Отже, роботодавець повинен виплатити всю заборгованість по заробітній платі слюсар-складальник Дружинину і прийняти його назад на раніше займану посаду, оскільки законних підстав для звільнення не виявлено.
Висновок
Я, Шестаков Роман Олегович, студент групи В - 410 виконав контрольну роботу з дисципліни правознавство.
Список використаних джерел
1.Трудовой кодекс РФ
.Консультант плюс
3.http: //zarplata/
.http: //zakonrf.info/tk/
.http: //ru.wikipedia/
.http: //base.garant/
