банками як перешкоджають збільшенню обсягу кредитування, можна виділити головні: 1. Високий ризик не повернення кредиту - 55%; 2. Вік позичальника (поручителя) - 45%; 3. Місце проживання позичальника - 20%.
Важливою проблемою в області кредитування фізичних осіб є те, що фізичні особи, які працюють у індивідуальних підприємців, не можуть отримати довідку про заробітну плату, тому підприємці приховують свій справжній дохід, уникаючи сплати податків. Іншою важливою проблемою є наявність поручителів і кредитної історії.
У результаті проведеного дослідження було встановлено, що фізичні особи воліють брати кредити на невідкладні потреби - 56%, автокредитування lt; # justify gt; Висновок
За кілька десятиліть в Росії була розроблена, а також досить сформована, розвинена система кредитування. На кредитному ринку за цей період з'явилися не тільки численні комерційні банки, а й спеціалізовані кредитні фонди.
На даний проміжок часу основними завданнями більшості кредитних організацій є шляхи вдосконалення кредитування фізичних осіб, в числі яких важливу роль займає розробка заходів, що передбачають підвищення доступності кредитних продуктів для позичальників.
Політику більшості великих комерційних банків сьогодні можна віднести до категорії досить лояльною щодо їх майбутніх позичальників. ВАТ Газпромбанк як і інші, прагнуть виробляти максимальне зниження ставок відсотків і в той же час збільшувати тривалість максимального терміну використання позикових коштів. Подібні заходи безсумнівно дають свій позитивний результат, який виражається в наближенні кількості споживчих кредитів до докризового рівня, в тому числі і через простоту процедури їх отримання.
Окремо в існуючій кредитній системі виділяється, так зване, експрес-кредитування lt; # justify gt; Список використаної літератури
1. Банки та банківські операції: Підручник/Под ред. Є. Ф. Жукова. М: Банки і біржі. ЮНИТИ, 2012.
2. Вертакова Ю. В. Управлінські рішення: розробка і вибір: Навчальний посібник.- М .: Кнорус, 2011.
3. Єгоричев Д., Лукичева Л. Управлінські рішення: підручник за спеціальністю «Менеджмент організації».- М .: Омега-Л, 2012.
. Герчикова І.М. Менеджмент. Підручник для вузів - 4-е вид. перероблене і доповнене.- М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.
. Гроші, кредит, банки: Підручник/Под ред. О.І. Лаврушина.- М .: Фінанси і статистика, 2012.
. Жарковская Е. П., Арендс І. О. Банківська справа.- М .: Омега-Л, 2 010
. Жуков Е.Ф. Банки та небанківські кредитні організації та їх операції. Підручник.-??.: Вузівський підручник, 2011.
. Кибанов А.Я. Управління персоналом організації.- М .: Прогрес, 2010.
. Коханов Є.Р. Відбір персоналу і введення в посаду.- М .: Економіка, 2011.
10. Красовський Ю.Д. Управління поведінкою у фірмі. Практичний посібник.- М .: ИНФРА-М, 2012
11. Литвак Б. Розробка управлінського рішення: Підручник - 5-е изд., Испр. і доп.- М .: Справа, 2011.
. Лукичева Л.І. Управління організацією.- М .: Омега-Л, 2010.
13. Менеджмент малого бізнесу: Підручник/під ред. проф. М.М. Максімцова, проф. В. Я. Горфінкеля.- М .: Вузівський підручник, 2012.
14. Румянцева З.П., Соломатін Н.А., Акбердін Р.З. та ін. Менеджмент організації. Навчальний посібник - М .: Инфра - М, 2013.
. Смирнов Е.А. Розробка управлінських рішень: Підручник для вузів.- М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
. Стоянова Е.С. Фінансовий менеджмент теорія і практика Підручник видання 5 ювілейне.- М .: Видавництво «Перспектива», 2011.
. Трудовий кодекс Російської Федерації. Станом на 1 лютого 2010 року. Практичний коментар/За ред. Е.Н.Евстігнеева.- СПб .: Питер, 2010.
. Шипунов В.Г., Кишкель О.Н. Основи управлінської діяльності.- М .: Вища школа, 2012.
. Ендронова В.М., Крючков О.А. Аналіз підходів до класифікації банківських послуг//Банківська справа - 2012, № 26.
. Ендронова В.Н. Створення і просування кредитного продукту//Банківські продукти - 2013, №20.
. Герасимова Є.Б. Аналіз якості банківських послуг//Банківська справа - 2012, №16.
22. Суханов М. Перспективні банківські послуги//Бухгалтерії і банки - 2011, № 3
