безпеки робіт, поліпшення умов праці та протипожежного стану». Всього виконано 41 спільних заходів, видатки за якими склали 745 600 000. Тенге: - придбані засоби індивідуального захисту, спецодяг та спецвзуття;- Контролюється стан атмосфери на робочих місцях із залученням санпрофлабораторіі;- Організована пожежна охорона, виконання в разі необхідності аварійно- рятувальних технічних, а також профілактичних робіт із залученням 3ВАСО;- Проводиться щоквартальний радіаційний контроль;- Проводиться періодичний медичний огляд трудящих;- Доукомплектовані об'єкти і механізми засобами пожежогасіння;
Проведено перевірок стану безпеки та охорони праці, промислової санітарії керівниками, фахівцями, структурних одиниць.
Виявлено порушень 13124 3. Заборонено експлуатацію (об'єктів, устаткування і т.п.) 17 4. Видано наказів, розпоряджень з безпеки і охорони праці, 360 5. Притягнуто до дисциплінарної відповідальності, чол. 164 6. заохотити за поліпшення умов безпеки та охорони праці, чол./Тис.тг. 401/2603,1 7. Проведено засідань ГДК (постійно-діюча комісія з техніки безпеки) 72
проводиться навчання працівників у галузі безпеки, охорони праці та промислової безпеки в Навчально-курсовому комбінаті ТОО «Богатир Комір»;- Проводиться перезарядка вогнегасників;- Проводиться обробка дерев'яних конструкцій будівель і споруд вогнезахисним складом;- Придбані дорожні знаки;- Проведені заходи, приурочені до Всесвітнього дня охорони праці.
Виробничий травматизм.
У 2013 році зареєстровано 8 нещасних випадків, в яких постраждали 10 осіб. Динаміка основних показників травматизму зведена в таблицю:
Чисельність працюючих в організації, чол. 6856 7012 7077 в тому числі жінок 1727 1746 1735
Кількість нещасних випадків (за фактом реєстрації н.с.) 11218
в тому числі групових - 1112. Кількість постраждалих (за фактом реєстрації н.с.) 112510 в тому числі жінок 21.
Кількість потерпілих зі смертельним результатом 2 у тому числі жінок. Кількість постраждалих з тяжким наслідком +2107 в тому числі жінок. Кількість постраждалих в групових н/с - 53 в тому числі смертельним результатом. Кількість жінок, постраждалих в групових н/с - у тому числі зі смертельними наслідками. Кількість постраждалих по профзаболеванию (первинно виявлених). Коефіцієнт частоти н.с. на 1000 працюючих (к.ч.) 1,60.
За подією нещасним випадкам проведено розслідування та виявлено безпосередні та системні причини. Визначено такі основні причини нещасних випадків: випадки - незадоволений?? тельная організація виробництва робіт; 4 випадки - Порушення правил безпеки та охорони праці; 1 випадку - Груба необережність потерпілого; 1 випадку - Порушення правил автодорожнього руху; 1 випадку - Конструктивні недоліки машин, механізмів та обладнання; 1 випадку - Порушення трудової і виробничої дисципліни. За подією випадкам крім заходів, розроблених згідно з актами розслідування випадків, були проведені заходи щодо усунення системних причин подій: проведені зустрічі керівників адміністрації, служб безпеки та охорони праці з трудовими колективами за участю представників профспілкового комітету та громадських інспекторів.
У ході проведених зустрічей вироблялися звернення до трудящих, у тому числі від особи прямих учасників пригод про неприпустимість випадків недотримання вимог особистої безпеки, порушень правил безпеки та охорони праці; проведена комплексна перевірка стану електробезпеки та охорони праці при виконанні персоналом підприємства робіт в електроустановках; проведено місячник дорожнього руху. ТОО «Дельта», будучи динамічно розвивається Компанією з видобутку вугілля відкритим способом, повною мірою усвідомлює свою відповідальність перед суспільством за збереження життя і здоров'я людей та розглядає діяльність в галузі охорони праці, промислової та пожежної безпеки, як невід'ємну частину виробничого процесу та обов'язкова умова для досягнення високих економічних показників. Проводячи планомірну політику в галузі охорони праці, промислової та пожежної безпеки, керівництво Компанії ставить перед собою завдання зниження випадків травматизму аж до повного їх виключення.
Охорона здоров'я та профілактика професійних захворювань.
Протягом 2013 року в ТОО «Дельта» була продовжена реалізація заходи за програмою «Здоровий спосіб життя», координатором якої є ТОО «Казанада», що здійснює з 2006 року медичне обслуговування працівників Компанії. ТОО «Казанада» надає екстрену допомогу при травмах і захворюваннях, проводить передзмінного медичний огляд за наказами Міністерства Охорони Здоров'я РК.
Екстрена допомога надається за затвердженими медичним стандартам. Для цього в ТОО «Казанада» мається навчений персонал, матер...
