нання об'єктів, які до нього ще фактично не були пізнані, то суддя, адвокат частіше досліджують обставини, встановлені слідчим, перевіряючи їх. Складовою частиною пізнавальної підструктури є прогнозування, тобто, уявне представлення ходу і результатів дії, а також планування майбутніх дій. Особливостями пізнавальних процесів, що вимагають від юристів певних особистісних якостей, є:
) сувора законодавча регламентація процесу пізнання, як самої процедури пізнання, так і закріплення її ходу і результатів;
) ретроспективний характер процесу пізнання, об'єктом вивчення якого є не тільки сьогодення, а й події минулого;
) негативний характер об'єктів пізнання у вигляді результатів злочинної діяльності;
) уявне моделювання подій минулого, послідовність процесу пізнання;
) доказове-Засвідчувальний характер процесу пізнання з фіксацією результатів пізнання з опорою на доказові факти;
) дефіцит, невпорядкованість, різноманітність інформації, дезінформація;
) протидія зацікавлених осіб процесу об'єктивного встановлення істини;
) примусовий характер застосовуваних методів пізнання з використанням владних повноважень;
) емоційно-вольової фон, супутній процесу пізнання, вплив стрес-факторів, нерідко викликають надлишкову емоційно-психічну напруженість;
) суспільний резонанс з приводу познаватель?? ой діяльності працівників правоохоронних органів та її результатів.
Вивчення соціальних явищ, їх правовий аналіз, особливості самого процесу пізнання припускають наявність певних когнітивних особистісних якостей, складових з своїй сукупності один з основних факторів професійної придатності. До їх числа відносяться: різнобічні спільні і глибокі професійні знання, розвинений інтелект, гнучке, творче мислення, висока розумова працездатність, аналітичний склад розуму, прогностичні здібності, вміння виділити головне, активне сприйняття, ємна пам'ять, стійка увага, розвинену уяву, інтуїція.
Висновок:
Життєдіяльність людини передбачає активне дослідження об'єктивних закономірностей навколишньої дійсності. Пізнання світу, побудова образу цього світу необхідні для повноцінної орієнтації в ньому, для досягнення людиною власних цілей. Знання навколишнього світу входить у всі сфери діяльності людини і основні форми його активності.
Відчуття - це процес первинної обробки інформації, який являє собою відображення окремих властивостей предметів і явищ, що виникають при їх безпосередньому впливі на органи чуття, а також відображення внутрішніх властивостей організму. Відчуття виконує функцію орієнтації суб'єкта в окремих, найелементарніших властивостях об'єктивного світу.
Сприйняття (перцепція) - це відображення в свідомості людини предметів, явищ, цілісних ситуацій об'єктивного світу при їх безпосередньому впливі на органи чуття. На відміну від відчуттів в процесах сприйняття (ситуації, людини) формується цілісний образ предмета, який називається перцептивних чином. Образ сприйняття зводиться до простої суми відчуттів, хоча і включає їх до свого складу.
Уява відіграє істотну роль у кожному творчому процесі. Його значення особливо велике в художній творчості.
Професійна діяльність юристів протікає в умовах спілкування, тому психічні пізнавальні процеси мають величезне значення в діяльності співробітників правоохоронних органів. У багатьох випадках спілкування для юриста набуває самостійний процесуальний характер, як особливий вид професійної діяльності. Професійне спілкування слід розглядати не тільки як обмін інформацією (комунікативна сторона), але і як процес взаємодії (інтерактивна сторона), сприйняття людьми один одного (перцептивна сторона). Здатність встановлювати міжособистісні (психологічні) контакти з різними учасниками спілкування, комунікативна компетентність, є якостями, значною мірою впливають на ефективність праці юристів, одним з найважливіших факторів їх професійної придатності.
ЛІТЕРАТУРА:
1. Андрєєва Г.М. Соціальна психологія.- М .: Аспект Пресс, 2011.
. Занковский А.Н. «Психологія ділових відносин»: Навчально-методичний комплекс.- М .: Изд. центр ЕОАІ, 2013. - 384 с.
. Столяренко Л.Д. «Психологія ділового спілкування та управління». Підручник- Ростов н/Д: Фенікс, 2012. - 416 с.
4.Асямов С.В., Пулатов Ю.С. Професійно-психологічний тренінг співробітників ОВС. 2010р.
. Заварзіна Л.В. Формування емоційно-вольової стійкості у співробітників органів внутрішніх справ//Д...
